社労士の顧問契約の必要性とは何でしょうか？

質問

今秋、夫が社労士事務所を開くのですが、顧問契約が取れるのか心配です。社会保険手続きは社員でもできることですし、労使トラブルがなければ社労士はあまり必要ないんじゃないかと思うのです。毎月の顧問料を払ってまで社労士を雇うメリットとは何なのでしょうか？また、経営者の方々は社労士に何を求めているのでしょうか？どんな些細なことでも結構ですので教えてください。

回答No.3

鈴木 圭史（@draftsr）

私どもの経験則では事業主は経営判断の後押しを欲しています。
経営者の仕事でもっとも大変なのが物事を決定することです。
身近な相談相手として関与することですね。

ご主人の事業の発展を祈念しています。

鈴木 圭史（@draftsr） プロフィール

関西弁で丁寧に対応する社会保険労務士事務所です。 派遣元責任者講習講師／経済産業省後援ドリームゲート・働き方改革推進支援センター　アドバイザー／yahoo知恵袋・教えて！goo 登録専門家／海事代理士...

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