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仕事に行きたくない…?

初めて質問いたします。 24歳・♀・派遣社員 会社に『行きたくない』 会社に『行けない』 どちらなのか判断がつかないんですが、 半月に2日もしくは10日に1日ぐらいの割合で、会社に行きたくなくなります。 会社に行こうと身支度の段階で時間が過ぎていくんです。 出社予定時間が来ると…その場で立ち尽くしてしまいます。 そして勤務開始時間ぎりぎりに会社に遅刻の電話をしますが、 結局時間通りにいけず休んでしまいます。 1~3日くらい会社を休むと 『行かなければだめになってしまう』 という思いに駆られてなんとか出社します。 そこから10日~2週間くらい会社に行って、また、会社に行きたくなくなって休む… 上記のような生活リズムがループしてしまっています。 単なる怠けなのか、それとも心の病なのか…… ざっと調べては見ましたがいまだ答えが見つからず悩んでいます。 以下に自分の症状?と会社での現状(主観)を書きます。 【自分の症状】 ・朝は起きられる ・夜は眠くなるが、寝付くまで時間がかかる ・食欲が異常にある(お腹がいっぱいでも食べてしまいます。嘔吐はしていません。) ・めまいが頻繁に起きる(ショッピングセンターに行くと確率が高い。) ・ストレスを感じるとすぐ体中が痒くなる ・性欲は普通 ・会社後や休日はでかけます。 【会社での現状(主観)】 ・人間関係は普通:会社に友達を求めていませんので、世間話をする程度の間柄です。 ・仕事が暇もしくは無い:カスタマーサポートの仕事で、週明けは忙しく週末になるにつれ問い合わせが無くなる=仕事が無くなるです。また2名体制でやっており、1名いれば事足り仕事量です。 現在の症状だけを書き連ねると擬態うつのような気がしますが、 前々職では仕事量に波のある業務(3ヶ月業務無し)でうつっぽくなり、 前職で対人関係で強いストレスを感じてから、尿道炎を経験・アトピー性皮膚炎になりました。 どうぞ皆様のお知恵・経験談をお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • R32-RX-7
  • ベストアンサー率22% (175/762)
回答No.4

今の段階ですと、心の病になり気味・・・? くらいなんじゃないかな?と私は感じました。 結局は仕事に対して何か思う所があって 怠けのような?病のような?、??? みたいな事になっているのではないかと。 疲れの少ない時にいま一度自分はこれでいいのかを 考えてみても良いかもしれませんね。 ゆくゆくは職を変える事も視野に入れたほうがよいかも? それか、職務について上司に相談するとか。。 何らかのストレスにさらされているのではないでしょうか? あと、気にするなと言っても無理でしょうけど、 過度に心配しすぎると動悸がしたりするかもしれないので、 リラックスを心がけてくださいね。 私も身の回りの環境が少しクレイジーで参り気味です。

その他の回答 (3)

  • tiger_6
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回答No.3

擬態うつ・・・なるほど。 今の症状を見る限り、典型的な「うつ病」の症状とは少し違いますしね。 その「擬態うつ」という症状かも知れませんね。もしくは神経症の一種か。 ただ「うつ病」因子は持ち合わせている感じに思われるので、もっと症状が進む前に一度受診やカウンセリングを受けてみると良いかもです。 本格的に「うつ病」になってしまうと今よりも辛くなってしまいます。 今のうちに食い止めておきましょう。 「焦って無理をしない」ことが大切ですよ。

  • formidable
  • ベストアンサー率15% (470/2940)
回答No.2

質問文の限りでは、アナタはエネルギーを完全燃焼させる機会がないように感じられてなりません。 人生100年が普通の世の中、<芸は身を助く>といった<芸>をいくつかもっていると心強いとおもいます。なにかしら教えられるレヴェルの特技・趣味があるといいですね。完全燃焼できることがあることで、夢も希望もあり、救いもあります。 プールで泳いだり・走ったり・地域の合唱団で歌ったり・ヴォランティアで活動したり・いろんな世界の人たちと触れ合って人脈を広げましょう。中途半端ではなく、人生観が変るくらいに思いっきり遊んでみることも暮らしには大切ですよ。 プレゼントを車に満載して近隣の養護施設を訪れて天涯孤独の子どもたちと熱く遊びながら1人/\の潜在能力を発見してあげる。また、養護学校を訪れて小さな才能を開花させようと苦心している子どもたちと一緒に過ごしてみるなどもいいでしょう。 そうしたアクションのプロセスでストレス・フラストレーションが解消するでしょう。ステキなライフ・プランをデザインしてください。

  • kokuramon
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回答No.1

2名体制勤務ということは、絶対に停止させてはいけない大事な業務だからでしょう。突発的に休まれても大丈夫なように会社が考えているのですね。 と、いうことは、突発的に休んでも会社に迷惑はかからないと言う風に考え直して、休みたい時には無理をして行くことはないでしょう。 私のパートナーが、また責任感の強い頑固な人なので、疲労で具合が悪くても休まないんですよ。それでいて、家で「疲れた~」を連呼されても私のせいじゃないですよね。 無理をすると、本当に病気になってしまうので、休んで下さい。

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