留守で不採用になったりしませんか？

質問

妹が面接を受けに行ったのですが、採用なら電話が掛かって来る事になっているらしく、もし電話が掛かってきた時に留守の場合、それが原因で不採用になったりしないか心配しているようなのです。
私的には「大丈夫だよ」と言ったあげたのですが・・。
皆さんの意見もお聞きしたくこちらに記載させて頂きました。

回答No.4

o84

新卒の就職活動なら、考えられますけどね。
買い手市場の頃はそう言われてました。
携帯電話を風呂場に持ち込んだりしてましたよ。

今はどうなのでしょうね。

回答No.3

kimhimrimm

ありえない！そんな事で不採用にするような会社はアタマのおかしい会社。入社せずに逆にラッキーみたいな。
普通の会社なら120%ありえない。

回答No.2

odaigahara

可能性がないとはいえません。

　私は、昔、大学生の頃、就職活動をやっていたとき、家に誰もいないので、大変困りました。だから、面接のとき、私は何時以降ならいますからその時間に願いたいと、自分から時間指定をしておきました。
　また、留守電も普及しておらず、音で受話器があがる旧式の留守電を買いました。ほとんど効果ありませんでしたが。。

　企業からみると、電話をしたら感じのよい家の人が電話をとってくれるほうが印象がいいのです。

回答No.1

areddin711

それは、まともな会社なら絶対にありえません。

会社にとって、人を雇うということはそんなに簡単なことでは
ありません。妹さんがもし採用試験に合格になったばあい、その過程では
経営者陣で慎重に審議を重ねて、採用としているはずです。

ですので、電話に出られなかったくらいで採用が見送られることはまず
ありえません。もしそれが原因で不合格になったとしても、それはまともな
会社ではないので、結果オーラーイでしょう。

お礼

＞電話に出られなかったくらいで採用が見送られることはまずありえま＞せん。もしそれが原因で不合格になったとしても、それはまともな
＞会社ではないので、結果オーラーイでしょう。

なるほど。そうですよね！ありがとうございました。