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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：バイトを辞める旨を誰に言うべきか）
バイト辞める相手は誰に言う？営業責任者と連絡の取れる社員さんのどちらに報告すべきか
このQ&Aのポイント
- バイトを辞めることについて悩んでいるあなた。辞める相手は営業責任者と連絡の取れる社員さんのどちらが適しているのか迷っているようです。面接で会った営業責任者に直接伝えるべきなのか、連絡の取れる社員さんにまず報告するべきか、悩んでしまいますね。
- アルバイト先で辞める意思を伝える相手について悩んでいる方へのアドバイスです。アルバイト先で連絡の取れる社員さんとは頻繁にコミュニケーションを取っているようで、面接で会った営業責任者とはほとんど関わりがないようですね。まずは連絡の取れる社員さんに話を持っていくのが良いでしょう。その後、営業責任者にも直接報告するのが良いかもしれません。
- バイトを辞める場合、報告する相手について悩んでいる方へのアドバイスです。面接で会った営業責任者とは関わりがないようで、連絡の取れる社員さんとは頻繁にやり取りをしているようですね。まずは連絡の取れる社員さんに話を持っていくのが良いでしょう。しかし、最終的には営業責任者にも直接辞める意思を伝える必要があります。バイトを辞める相手の選び方について、様々な意見を参考にすると良いでしょう。
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質問者が選んだベストアンサー
シフトなどの連絡を伝える社員さんでいいと思います。 シフトを管理しているのに、いきなり上から辞意を聞いたりしたら、困るだろうし面白くないと思います。 その人にまず伝えて、営業責任者にも自分から伝えたらいいのかどうかを聞いてみたらいいと思います。
その他の回答 (2)
- mat983
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回答No.3
いつも連絡している社員の方に会って最初にお話下さい。 それが普通です。
質問者
お礼
ご意見ありがとうございました。
- ta-nu-ki
- ベストアンサー率14% (17/116)
回答No.1
たかがバイトの一員でしかないのですから、誰に伝えても同じかと。 一般的には、雇用管理者になりますがバイトですからねぇ、店長でも時間責任者でも誰でもいいとおもいますよ
質問者
お礼
ご意見ありがとうございます。 たしかに誰に言っても同じかもしれません。 そう思いつつ、教えてgooにやってきました。 ただ、営業責任者にいきなり伝えるのは、普段会っていないだけに怯えてしまいます。 そんなことを言っていたら何もできないのですが…
お礼
ご意見ありがとうございます。 確かにシフト管理の社員さんからしたら、気分悪いですね。 そのとおりです。