妊婦の仕事

質問

私は今月３月に大学を卒業し、来月には内定していた会社に入社することになっていました。しかし先月に妊娠していることが分かり、内定先の会社に報告したところ内定を辞退するよう薦められたので、泣く泣く辞退しました。　
だらだら過ごすのも嫌なのでちょっとでも働きたいという気持ちがあるり、仕事を探していたら、一般事務職の派遣で４ヶ月未満の雇用期間の会社を見つけました。その会社に応募しようと思いますが、妊娠していることは伝えたほうがいいのでしょうか。伝えてしまうと採用してくれないのではないかと心配です。４ヶ月だけのことであるので言わなくてもいいと考えてしまうのですが、もし、体が辛くなって、途中で会社の人に報告したら、労働契約違反となってしまうのでしょうか。意見を聞かせて下さい。

回答No.2

kokecocco

私はつわりがきつくて妊娠３ヶ月くらいで仕事をやめてしまったのですが、検診代なんかでお財布が大変なことになってきたので、妊娠８ヶ月の時までフルキャスト等の日雇いバイトやってました。
　日雇いバイトなら最初の面接の時に妊娠中だと告げて「体調管理に心がけご迷惑をおかけしません」と約束し、後はお腹の赤ちゃんと相談しながら体調のいい日にだけ電話受信などの軽い業務だけ受けていればいいので、結構楽に稼げましたよ！
ただ、途中で体調不良で早退となると迷惑がかかりますので気をつけてください。

お礼

そういった方法も考えてみます。ただ、住んでいるところがちょっと田舎の町なので、通勤が不便なんです・・・。見つけた派遣の仕事は車で通える範囲の近い場所だったのでいいと思ったのですが。なんとか理解してくれる仕事を見つけたいと思います。有難うございました。

回答No.1

sasame47

妊娠しているのを隠して雇われても別に問題はないとは思いますが、これからつわりが辛くなってくる時期に、そんな形で大丈夫ですか？
特に初期は一番流産しやすい時期ですし・・・
ご自身が、つわりを我慢できるとしても、たとえば、タバコの煙や、ひどく足腰の冷える場所に長時間座っているのは、初期の妊婦さん、いやおなかの赤ちゃんにとっては非常に危険ですよ。
隠して入ってから「やっぱりこれは・・・」などと言い出すと、迷惑もかかると思いますし。
妊娠していることを話した上で、仕事を探すほうがいいのでは。不利になるのは当たり前ですが、緊急のときには助けを得られる職場のほうが、安心です。
あなたの「働きたい」という気持ちよりも、まず、お腹の赤ちゃんの命を優先させてほしいです。赤ちゃんを守れるのは、あなただけなので。

お礼

もうすぐ４ヶ月で安定期に入る手前でつわりもだいぶおさまってきました。まだ考えが浅い私は、これならちょっとは働けると思っていましたがやはり伝えた方が安心ですね。理解してもらえる会社を探します。アドバイス有難うございました。