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このような場合、どうしたらいいのでしょうか?
3月9日にネットより転職を希望する企業に応募し、選考方法はネットの応募シートから書類選考→(通過後)面接2・3回→内定・採用通知と書いてありました。 そして応募シートを送信した翌日、人事担当の方から、私共は、送信頂いたエントリー内容を拝見し大変興味を持っております。 つきましては、大変お手数ではございますが 履歴書(写真付)に希望職種を明記の上、職務歴書(書式自由)を 弊社人事部〇○宛に3月14日迄に御郵送をお願い致します。 お待ち申し上げております。 と10日にメールが届き、翌日、11日に速達で送りました。 ところがそれから連絡が一切なく、不採用なのかな?とメールで問い合わせましたが、返信がなく、履歴書が返送される、もしくは電話で連絡があるのを待ってたのですが・・・連絡も返送もなく、26日に電話で結果を確認したところ、応募者が300名を超えていてまだ選考が終わっておらず、名前をフルネームで漢字まで聞かれたうえで、まだ私も選考中と言われました。 3月末で今の職場を退職するため、失業保険の手続きはするものの・・・ やはり就職先が決まらない状態でずっといるわけにもいかず・・・。 選考中であり、まだ不採用とも採用とも決まっておらず、履歴書で奇跡的に通過できたとしても面接2~3回っていつ頃になるのだろうか?と考えたりもするのです。 そこの会社の結果が出ないので、他を受けるのを戸惑ってしまって・・・。正直、応募シートに母子家庭であることと、一年間だけ一時間早めに終わらせてくださいと書いてた時点で、ダメかもなって思ってたので、履歴書を送付してくださいとメールが届き、嬉しかったんです。 また、300名の応募者がいるのに、選考中と言われたことにより、2週間経過しても希望を抱いてしまって・・・。 いつ頃、結果がわかりますか?と聞いたところ、はっきりと言われず、もう少しお待ちいただけませんか?申し訳ございませんと何度も謝られてしまい、いつ頃、結果がわかるのかもわからないのです。 大企業の場合は、どのくらいで正社員の内定を決めるものでしょうか? また、書類選考時、不採用となった時点で、電話もしくは履歴書の返送はされるのでしょうか? もしかしたら履歴書に目を通してもらえてないのかな?とも思ったりで・・・。 大企業の選考は、採用、不採用かかわらず、選考がすべて終了してから、まとめて履歴書返送もしくは、返事をされるものなのでしょうか? 11日に履歴書を郵送してからだいぶ日数が経っていることと、先の見通しが不鮮明なため、他を探した方がよいのか悩んでいます。 どうしてもそこの会社に入りたくて、他を受ける気になれないのです。 結果がわからずとも他を受けていくべきなのでしょうか? 結果がわからない状態で、他の企業を受けるのも失礼な気がしてます。 皆さんは、こういう場合、母子家庭なのだから入りたい企業より、採用されるまで手当たり次第、受けるべきだと思われますか? いちお、生活はしばらく大丈夫ですが・・・やはり5月のことを考えると、早めに就職を決めたいのです。 矛盾しており、すみません。
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お礼
アドバイスありがとうございます。とりあえず、末で退職してから失業保険の手続きをとり、他の企業の面接も受けて行ってみます。 いまの職場では、業務の負担が大きくなりすぎたこともあり、精神的な病気の人から怖いことばかりされたりでまいっていました。 マネージャー職として雇用してもらってましたが、私にしてもらった方が早いとか、他の人がするとミスが多いから頼んでいい?となり、社内の人からも他の人に安心して頼めないと仕事を増やされたりと、自分が望んだ企業でなく、続けたいと思えなかったので・・・・。能力を伸ばしてあげれなくてごめんねと社長夫人に泣きながら謝られてしまいました。 次の転職は、なるべく手当たり次第でなく、自分のスキルを上げていけるところ、会社として向上心がある企業で働きたいです。 的確なアドバイス、ありがとうございました。