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入社前から戦力外通告?
4月から新社会人になる大学生です。 先日、内示があり勤務地を言い渡されました。私の実家、大学は関東なのですが、全く違う地方(仮にA県とします)の支社に配属とのこと。 決まってしまったことですから従うつもりですし、配属された先で一生懸命頑張るつもりです。 ただ一つ引っかかることがあります。同期が全部で5人いて、A県とA県の隣県出身者が3名、関東出身が2名です。 そのうち私とA県出身者1名がA県勤務。残り3名は神奈川の本社勤務。 内示の際[君はA県支社のお客様とフィーリングが合いそうな性格。それに何も分からないうちから本社でセカセカ働いても良くない。まずはのんびりしたA県支社で力をつけなさい] と言われました。 3年で必ず異動があるため、3年後に私が東京に戻ってA県の同期たちがUターンしてそれぞれ腰を据える。とも考えられますが 私がA県配属で、A県出身者が本社勤務ということは [他の同期と比べてお前には期待してないよ]と言われたような気がしてなりません。 これは考えすぎでしょうか?上の拙い文章だけでは判断がし難いかもしれませんが、意見のほどよろしくお願い致します。
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noname#61245
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お礼
確かに、まだド新人のくせに失礼ですよね… どうもありがとうございました