未だに内定が無い者なのですが・・・・

質問

専門に行くか迷っているのですが、４月から一応バイトをしながら、ハローワークとか求人雑誌などで途中入社可能な会社を探す予定なのですが、新卒の時は、履歴書・卒業見込証明者・健康診断証明書・成績証明書の４点が必要だったのですが、途中入社の試験の時は、どんなものが必要なのでしょうか？　知っている人が居ましたら　教えてください。　お願いします。

回答No.1

gg_serena · ベストアンサー

人事を担当しています。

中途採用の場合、だいたいは以下のものが必要になります。

選考時
・履歴書
・職務経歴書（履歴書の「職歴」のみを詳しく書きます。
中途採用の場合は、経験が重視されるので、履歴書よりも、
職務経歴書の方が重要視されます。）

内定後
・健康診断証明書（内定後、入社までに病院で一般的な項目を受けます。
たいていは、健康診断にかかる費用も会社が負担します）
・卒業証明書あるいは、卒業証書のコピー
・その他、会社から指定された書類（年金手帳や身元保証書など）

それほど、新卒と変わりません。念のため、卒業証明書を学校から取り寄せて
おいた方が良いと思います。成績証明書は通常は必要ありません。

また、アルバイトをしながら、就職活動ということですので、
正社員の経験は無いかと思います。職務経歴書については、応募される
会社と相談し、必要であると言われれば、アルバイトで経験されたことを
詳しく書けばよいと思います。