告白のタイミングに迷っています！

質問

職場に好きな女性がいるのですが、3月末で転職することになってしまいました。
同僚との飲み会等がほとんどない会社なので、彼女とのコミュニケーションは、たまに一緒にランチを取る位でかなり限られています。なので、共通の趣味であるマンガの話をしたり、貸し借りをしたりしてアプローチしています。最初の頃よりは仲良くなりましたが、もともとの彼女の淡白な性格もあり、そこから先に進めません。たまにメールをしても、それ以上のひろがりはありません。
彼女が入社したての頃、仕事でミスって落ち込んでいて、自分のフォロー不足もあったので、食事に誘いました。入社間もない彼女も先輩の呼び出しに、ただ従ったのですが。それが最初で最後です。（その時は、励ますことが趣旨で、彼女もすごく嬉しかったと間接的に聞きました）
その後、一度帰りが一緒になることがあったので、軽く誘ったのですが、軽く断られ、それっきりです。とりあえず今は近いうちに、「最後だし、、」ということで、再度アタックしようと思っています。
本当は、今のこのような彼女との関係を考えると、時間をかけてアプローチしたいのですが、何せ時間がない為、辞めてからも会える関係をどう築こうか悩んでいます。やはり、一気にコクってしまった方がいいのか。。
勿論、その時の状況にもよると思うのですが、もし何かアドバイスがあれば、是非お願いします！！

回答No.1

goriponpon

４１才、既婚の男です。参考になるかどうか。

一気にコクってしまうのは、現段階では少々キツイように思います。彼女は淡泊な性格とのことですが、質問文を拝読するかぎりにおいては成功する可能性があまり高くないものと。

やはり時間をかけてアプローチがベターではないかと考えます。
退社まで時間がなく、あせる気持ちもわかりますが。
で、退社後も会える関係をどうするかですが、『飲み会があったらまた声かけるから』なんてことでメアドや電話番号など連絡先をさりげなく聞いておき、連絡を取り合うことで徐々に距離を縮めていってはどうですか？
その連絡先を聞く際の彼女の態度や表情により、今後の可能性がある程度読めるのかなとも。メアドを教えたくないとなれば、残念ですが、今後の展開なしということでしょうね。（キツイことを申し上げるようですが。）
あせらずにガンバレ！

お礼

ご回答ありがとうございます！

そうですよね。
時期尚早ですよね。
メールは交換していて、
たまにメールすのですが、
用がある時以外は、メールの返信も淡泊で、
今後メールのやり取りだけになるのが、
不安なんですよね。。