疑われて

質問

職場で先輩の仕事に使う大事な物が無くなりました。机の上に置いて少し席を離れ戻ったらなかったと。
その時に私がその机の近くにいて先輩のペンなどがあったのを確認していたので伝えました。
そしたら、私が怪しいという事になりました。
確かに私も同様の物を使ってるので無意識に自分のと勘違いし持って行ってしまったという事もあり得るので色々身の回りを探しましたが見つかりませんでした。
職場自体も探しました。職場の人全員名入りで持ってるので他の人も探してました。

ですが、やっぱり私を疑っている雰囲気です…。

バッグ、ロッカー、ポケット等先輩立ち合いで調べたのにないと言うことはやはり無いのでは…と。
少しは疑いが晴れたかと思いきや今度は私が持って行って無くしてしまったのでは？ということに…。
入社浅い信頼も浅いし近くにいたばっかりに「私じゃない」なんて言い切る事もできず、悶々としています。
先輩も無くして大変不安なのは分かります。でも見つからなかったら、ずっと疑われて行くのか？と思うと…。
こういった状況になったときはどうしたら良いのでしょうか？
皆さんのご意見宜しくお願いいたします。

回答No.6

gazeru3456

先輩が職場を離れたときに、会社のほかの人のデスクにはだれもいなかったのですか？外部の侵入者がもっていったということはないのですか？誰があなたが盗んだと始めに疑ってきたのですか？
自分は「盗んでいない。はっきり言って疑われて困っている。」と上司にはっきりというべきです。
もしかしたら、あなたをおとしいれようとしている誰かが仕組んだわなかもしれません。それか、先輩がうっかりどこかにやってしまったのかもしれません。
あんまりあなたを悪いようにいうなら、上司に話し、警察にとどけてもいいかもしれませんよ。

回答No.5

mayoino

きちんと主張しないといけませんね。

それでも陰険に疑うようなら。
私なら「逆ギレ」します。
だいたい原因の一つに、先輩の管理の悪さもあるんですから・・・。

回答No.4

machidakai

で、質問者じゃないんですか？

なら「違います。」で良いです。
とにかく白黒はっきりしましょう。

回答No.3

Boo-king

「私じゃない」と言えない質問者様
その言葉が言えないから、あなたが疑われているのです。
通常、自分がやっていないのであれば否定するはずです。

相手を疑心暗鬼にさせる要因を作っているのは自分なのです。
はっきりと「私じゃない」と言いましょう。

物が無くなる⇒あなたが原因・・・つまり
相手はあなたのことを泥棒扱いしているのと同じなのです。
もはや、入社が浅いとかの問題ではなく、人間としてどう？
ってレベルなのですから、自分がやっていないのであれば、
「私じゃない」と言って、
自分の意思を相手に伝えることも重要なコミュニケーションの
ひとつですよ！
こういったコミュニケーションで信頼を築いていけばいいのでは
ないでしょうか？

回答No.2

2018

「私ではないです」と言い切っていいのではないですか？
その会社にいる期間の長短は全く関係ないですよ。
毅然としておられたらいいと思います。

というより、気になりますね、その社風。

無くしたほうが悪いんですよ、管理ができてない。
いきなり人を疑うその性格が気に入らないですよ。

ついつい、ポンと置いたまま、忘れてしまったとか、何かの間に挟まっているとか、あるかもしれないのに。

全員で仕事中に大騒ぎで探すほどの物ですかね？
なんだか小学生を見ているようです。

そういう幼い人につきあって、気を遣うのは損です。
自分がやっていないのであれば、疑われたことを謝ってもらうくらいでいいのではないかとまで、思いますよ。

ほんと、気持ちをしっかり持って。自分が悪いことをしていないなら、大丈夫です。

回答No.1

10matsu

なぜそこまで質問者さんが怪しいと疑われるのでしょうか？
先輩のペンがそこにあったことを伝えただけでどうして疑われるのでしょうか…
なにか異常な感じですね。
人間関係のトラブルなどないですか？

とにかく、自分は何も知らないことをはっきり主張しましょう。
曖昧な態度やオドオドした雰囲気だと余計怪しく思われます。
次にこの話が出たとき、
「決して自分は取っていない」と泣いてでも主張すべきだと思います。