契約違反ですよね？

質問

正社員希望で転職活動をして今の会社で働き始めた訳ですが、いきなりの正社員採用は前例がなく（のちにウソだと判明）半年間は派遣社員でそのあと１００％今の会社に正社員で採用になると言われた。しかし派遣期間残り数ヶ月になった先日派遣会社を通さず、人事の人から直接、契約社員にするかも。と言われた。これって契約違反ですよね？
（正社員採用でないなら、この会社で働きたくないし、半年近くもムダだったってこと？）

回答No.2

doctorelevens

契約書が無いにもかかわらず、「契約違反ですよね？」と聞くからには、「契約をした」と証明または強弁できる何かがあるはずです。
明確に願います。

例えば口約束だとして、
「君は将来、この会社を背負って立つ人物だ」と言われて「ちっとも出世しない、契約違反だ」
というのと同じだと思いますが？

回答No.1

doctorelevens

契約「書」にはなんて書いてあるの？

補足

会社と私の間での契約書は存在していません。
紹介予定派遣というかたちになっているのです。