- 締切済み
自分の立場が苦しい
以前に責任者をしていてそこのパートに対して態度、言動などが悪いので泣かす位までに怒ってしまい会社的に女性に怒るのは何だという事で責任者を降ろされ今は他の部署で平で仕事をしてるのですが、同じ部署で隣に派遣社員の人がいるのですが、やはり口も悪く行動も常識無く会社にも言って多少は理解してもらえてるのですが我慢できず外してもらうよう要請しました。自分としては怒れない立場があるので。 この場合は会社にその彼を外すよう頼むしかないですよね? 私が感情的になればやはり不利になると思うのですが。 しかし私も彼からすると、とろいとか気配りが無いと責任者に言っているらしく、責任者も私をそう思っています。 私は頼るのは社長、顧問、課長のみです。 誰に頼れば良いのでしょうか?
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- na531o
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回答No.2
人は怒られると自分に非があることをわかっていても反発します。 自分にとって都合よく動いてくれる人なんていません。 口も悪く行動も常識無いのは質問者様以外の方にもそうなんですか? 派遣とはいえ質問者様がその方を育ててうまく動かす立場なのではないでしょうか。 頼るというより課長に相談してみてはどうでしょう。
- zorro
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回答No.1
感情的になればまた繰り返しになりますが、指導するのはあなたの立場として当然の行動です。陰湿な方法は改めなければなりませんがあなたの立場での役割は当然果たすべきです。他人は頼るべきではありません。
質問者
補足
でも言う事を聞かないので言ってもこちらが結局は感情的になっていると思われるので嫌なのです。一応、顧問には相談しましたが。
補足
私以外にもそうですね。実際に他の社員とも一度もめてますので。 彼の職歴も派遣暦が長く、まだ30代前半なのですが十数回変えてると聞いています。私は性格だと思い多分治らないと思います。 要は私が業務に支障をきたす事をしてくれなければいいのですが。 会社的には彼は仕事は一応はこなしてるのです。まだ入って10ヶ月ですが。