卒業を約１ヶ月後に控えた時期の内定取消について
卒業まで約１ヶ月というこの時期に「業績悪化」という理由で内定取消を言い渡されました。
私としてはこれからなんらかの話し合いの結果、残れる事になったとしても、
その企業に入社するつもりはもうありません。
そもそも私がその企業から内定を戴いたのは１１月の終わりの事で、
入社承諾書を提出したのは１２月の中頃の事です。
そこから約１ヶ月の間にそんなに業績が変わるものでしょうか？
また１ヶ月先の事が企業には予測出来ないものでしょうか？
（学生、また自身の勉強不足の為、そういった事が全くわかりません…）
散々泣いたのち、「自分の企業を見る目がなかった」と諦めていますし、
今の時勢企業も大変なのは理解しているつもりですが、
卒業を１ヶ月後に控えた今、いきなり放り出された形に憤りを感じています。
（しかも電話の内容だと１ヶ月前（＝入社承諾書を提出した時期）から内定取消を迷っていたような口振りでした。だとすれば、その時点でハッキリと言ってくれていればこんなに切羽つまる事も無かったのに…）
大学では専門的な分野の勉強をしてきましたが、その分野の仕事を今から探す事は非常に困難ですし、計画していた卒業旅行や国内旅行等の予定も全てキャンセルしなくてはなりません。
近々会社と話し合いを行う予定ですが、企業が内定取消者に行う最低限の待遇とはどういったものなのでしょうか？賠償として金銭等をこちらから要求する事は出来るのでしょうか？
また要求出来る場合内定取消の賠償金としての「妥当な金額」とはどれくらいの額をいうのでしょうか？（個人経営なので割と小さな企業です）
決して金銭で解決出来る問題ではないと私自身感じていますが、
これから何をするにしても（就職が決まらず大学をもう１年続ける場合等）お金が必要になるのは確かです。
いきなりの事に混乱し、文面がまとまらず長くなってしまいましたが、
皆さんの客観的な意見をぜひお聞きしたいです。
回答の程宜しくお願いします。
