友達づきあい

質問

私は友人は結構多いのですが、何故か会話が面白くない、面倒くさいといったことが少なくありません。対外的に人気者になりたいという考えが根底にあったり、嫌われたくないと言う心理が働いてしまい無理に友達づきあいしている関係の人もいるくらいです。
そんな事から細かいところまで気遣いをしてしまいます。また、遊びの計画や飲み会の幹事もかってでることもかなり多く、部活などでは部長を積極的に務めたりしてきました。

疲れていなくてテンションが高ければいいのですが、それ以外のときにこのような友人と無理につるんだりすると凄いかったるいんです。そんなのやめればいいんじゃない？と思われると思うのですが、上記のような心理が働いて悪い顔・拒否と言う選択肢があるにもかかわらず、それを選べません。加えて、会話中の下らない駄洒落に対しても本気で「何言ってんの？？」みたいに妙に冷めているんです。ですが、こういうところでユーモアを利かせられて会話していけたら楽しいんだろうな、といったこともよく思うことです・・・。
ある時、友人に私は周りを下に見ていると言われたのですが核心を突かれているような気がしました。おそらく、小さい頃に仲間はずれにされたり、馬鹿にされたりしたトラウマが働いているように思うのです。。。それのせいで色々努力して成長してきた部分があるのは否めないのですが。本当の自分は八方美人で自分が話題の中心にいたい、みんなに信用されて尊敬されたい、みたいな駄目なやつなんだと思います。
こんな駄目人間の状況を脱したいのですがどうにも分かりません。本気で悩んでいます。どうぞよろしくお願いします。

現状は別に回りに疎く思われているということは全くなく、自分で言うこともなんですが、人望もあり頼りにされています。

回答No.2

plokij75

ご質問を読ませて頂いた印象ですが。。。
人間関係に一寸お疲れなのかも、知れませんね。

＞また、遊びの計画や飲み会の幹事もかってでることもかなり多く、部活などでは部長を積極的に務めたりしてきました。

と言われていますが、人の集まりの中で、リーダーシップを発揮して、グループを引っ張って行くことには、相当のエネルギーが必要だと思います。
メンバーの人達も、協力的な人ばかりではなく、グループからはみ出しそうな人がいると、余計な気遣いも必要になりますしね。
そういう状況が常に続いていると、誰でも、心身共に疲れてしまう時があるのではないかと思います。
そして、グループの活動が、当初の計画通りに行かなかったり、ご自分の思惑と違ったりした時に、疲れていると、次には上手くやろうと言う気力がなくなり、何だか虚しさを感じてしまうことがありますよね。
貴方は、今、そういう状況にあるのではないでしょうか？？

しばらく、リーダー役を降りて、スタッフ役に回わって見てはどうですか？？
今、貴方はご自分が持ていたパワーが不足してきているのではないかと思いますので、リーダー役を一休みして、充電期間を設けて見てはどうかと思いました。

そして、充電期間中に、十分に休養して、ご自分を磨き直し、気力・体力・知力等を充実されて、次回には、もう一回り大きなリーダーシップが発揮できるようにされたら。。。と思うのですが。。。

回答No.1

areku1971

考えを根本的にかえるべきです。

＞周りを下に見ている
ですが、何故そんなに人を下にみれるの？？？
人はいろいろです、価値観の違う人が多いので
その人のどこをみて下にみれるのか・・
すごいな～って思える人いっぱいいますよ
なにを根拠に下に見るか判りません
私は人って職業でもなく、品格・人格だと思っています。話している内容なんて所詮、たわいもないことしか話しませんが、みんな人として、それぞれの道を歩んできたわけですから奥深いと思いますよ

人には誠実に接している人が人望を集めるのだと
私は思います。心の中で人を下にみていて本当の人望なのか疑問です。
貴方のしてきた努力って馬鹿にされた事を克服する努力ですよね？所詮世事・・人として人格をあげる努力をしてきたのですか？それに自分の努力をしてきたと思うのは自己満足です。努力って人が認めるものですね。
人を下にみる根拠がわかりません。

人を認めるところから始めるべきではありませんか？人の良いところを探すようにしてください。