来週面接予定ですが妊娠がわかりました

質問

派遣会社に登録し、仕事の紹介を受けて
来週の月曜日に会社見学＆面接をする予定です。

しかし…昨日、妊娠していることがわかりました。

すぐに派遣会社には電話して、妊娠していることを伝えてはいるんですけど
私としてはできることなら働きたいのですが、
やっぱり断られますかね？？

派遣会社は「妊娠してるからって採用断ることはないですよ～」とは言ってくれましたけど。

働き始めてから、妊娠がわかったっていうのならともかく
最初から妊娠してるっていうのは、先方としても嫌ですよね？

妊婦だから不採用、なんてストレートには言わないと思いますけど
別の理由をつけて断られるでしょうか。

回答No.3

lop_lop · ベストアンサー

妊娠が理由で断ることはありません。

しかし、労働安全衛生法で「配慮の義務」が使用者に課されます。
つまり妊婦に与える業務として母子に影響がある場合は業務を
命ずることはできません。
よって新規採用の場合これを理由に断ることができます
だから既に採用されている方が妊娠した場合に解雇できないから
「産休」とか「休職」の制度というものがあるのです。

お礼

なるほど！
非常にわかりやすい回答ありがとうございました。

回答No.2

Idler999

派遣の期間と仕事内容によると思いますが・・・
もちろん、妊娠してるからダメとは言えませんので、「別に良い方が見つかりましたので」とか言って断られることは考えられます。

たしかに妊娠は病気ではないですが、妊娠初期には悪阻もあります。本人は頑張って出社するかもしれませんが、周りも気を使うものです。全体として見れば作業効率が落ちるかもしれません。
もし候補者が一人であれば断らないかもしれませんが、複数候補者がいるのであれば断られる可能性はありますね。

ただ、妊娠の影響が少ない職（だと思いますけど。）なら、面接次第だと思いますよ。emi0321さんの人柄、能力が派遣先にマッチしてれば問題ないと思います。

お礼

そうですね、悪阻は正直不安に思っています。いまはまだ悪阻がはじまっていないので、仕事できると甘く考えているのですが。
正直なところ、先方から断ってもらえたらなあ～　と思ってます。
こちらの都合で断ってしまうと、あとあとの仕事も紹介してもらえなくなる気がしまして…
面接で正直にいろいろ話してみようと思います。回答ありがとうございました。

回答No.1

noname#70864

妊娠しているのを理由に雇用を断るのは違反になるので断られることはないと思います。ですが、お体大丈夫ですか？
雇われた限り、妊娠を理由にしての遅刻や欠勤は許されませんよ。

お礼

＞妊娠を理由にしての遅刻や欠勤は許されません

これはどういった理由からでしょうか。

妊娠は病気ではありませんし、医者からも働いてかまわないと言われてます。妊娠しているからって安易に休んだり遅刻したりする気はありません。

しかし風邪など引いた場合、ふつうの人なら風邪薬飲んでがんばるところを大事をとって休むことはあるでしょう。

でもそれは無給で休日になるだけであって、許す許さないの問題ではないと思いますが？

先方とは、そういったことも話してみて、本当に雇用をしてくれるのか念押ししたいと思います。