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大嫌いになってしまったら

会社のいわゆるお局のことがとうとう大嫌いになってしまいました。 嫌悪感も感じるようになって。 相手にも伝わり、お互い日々緊張感が走っています。 今後どう接していくのが賢明ですかね? 仕事なので仕方ないと割り切って淡々と接するのを徹底するだけでしょうか? 一度嫌いになってしまうと、もう袈裟まで憎くなってしまって、お局の足音も嫌です。 以前から手に負えない人として社内で認識されてきた人で、いびられて辞めていった人、辞めさせられた人もいますし、堪え忍んだ末、なんの拍子かターゲットを外れて今は心穏やかな時を過ごしている同僚もいます。 作業台やコピー機などの共有のものを使おうと歩いていったら、向こうからお局がドスドスやってきて、無言で先に使うのは毎度のこと、気性が激しいのですぐ機嫌を損ね、訳の分からない言いがかりを付け怒鳴りつけられたり。 あんまり幼稚なのでハイハイ受け流して気にも留めていなかったのですが、それが気にくわなかったのか分かりませんが私がターゲットに、それがもう1年以上も続くと流石に憎しみが湧いてきました。 仕事上、関わらずにはいられないので辛いです。

みんなの回答

  • o0tadasii
  • ベストアンサー率38% (8/21)
回答No.6

まだお若い方のようにお見受けしますが。 結婚すれば嫌な姑舅・小姑とも縁が切れず 苦労するお嫁さんは多いですが、 どんなに憎しみ持っても、 相手を殺してやりたいと思う出来事が起きても 旦那のために堪えていた、昔よき日の女性の姿が思い浮かびます。 昔の旦那さんも、こういう耐える嫁さんへ 陰ながら、ご苦労の声を掛けている人は、実は多いんですよ。 あなたの職場でのご苦労を、 職場の人でも、家族の人でも、友人でも、恋人でも、 あなたの苦労が報われたと思うような褒美のような言葉掛けや、 苦労がスっと忘れられるような充実した瞬間があれば ココに吐き出すこともなく、 どうにかどうにかの日々の連続でも過ごして行けることでしょう。 まぁ、今は心の時代と言われだして、幾年も立つが 自分で自分の心を癒すという習慣が、なかなか浸透していない。 我も含め、多くの人々がストレスにさらされているのだから、 この状況も、あなただけではない可能性もあるでしょう。 >あんまり幼稚なのでハイハイ受け流して気にも留めていなかった これが本当に実行できていれば、ストレスにも悩まされないでしょう。 これからも、ご自分で書かれた、この対応を行って、心にストレスを溜めない程度の対応を続けていけば、乗り切れるでしょう。

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noname#45642
noname#45642
回答No.5

あなたが嫌いと思えば、相手も嫌いになります。(貴方の態度が相手に伝わります。) 貴方が変わらなければ、相手も変わりません。 まずは、相手のいいところを探しましょう。 貴方に無い良いところが必ずあります。 それを認めましょう。 そしたら、貴方の行動が少し変わります。

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回答No.4

心中察します。 嫌いという言葉を使っていますが、質問者はむしろ彼女が嫌いではなく苦手なのでは? 要するに質問者は彼女に敵いません。そこを潔く認めとこうって話です。相手が幼稚だとかそんなプライドは不要です。 相手を褒めてください。 無理にすることありませんが質問者が敵わない理由を見つけては「○○さんて、こういうところ凄いですよね。」とか云ってれば良いです。嘘ついてる訳じゃないから気楽だと思います。 直接云う必要もありません。周囲に漏らすだけで効果があります。 しばらくこれで我慢しましょう。 「○○さん、ここには勿体無いよね。」 「もっと良い職場あるでしょう?」 私はこれで勘違いしたお局を、最終的に自主退職させたことがあります。 辛くとも頑張ってください。

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  • bumpoo
  • ベストアンサー率16% (15/89)
回答No.3

女性ばかり4人の職場で、私が当時25歳・・・お局様は40歳! 私もその局様が嫌いで嫌いでたまりませんでした。ある女性には、 にこにこ優しい口調なのに、私には別人! でもね、今私はあの時のお局様と同じ40歳になってなんとなく 気持ちがわかります。当時の私は、考え方も若かったんだろうなぁ・・。今だったら、あの人と一緒に仲良く働く事ができると 思います。若いあなた自身は気付いていないと思うけど、見えない 境界線を引いてお局様と私達・・・とわけてるんですよね。仲良く したい気持ちいっぱいなんです。 何かにつけて話題にいれてあげるとか、とにかく話かけてあげるとか あなた自身が変わって見たらどうですか?すぐには無理かもしれません が、必ずお局様も心開いて仕事場での関係もよくなるはずです。

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noname#140971
noname#140971
回答No.2

相手の立場になって考えられたらどうですか? 1、イビリがいがあれば面白くて止まらない。 2、イビリがいがなければ面白くないので辞める。 3、相手にされなくてもイビリ続けりゃ裸のババー。 お局にとって若い社員は「カッパエビセン」みたいなもの。 ですから、時々は、2、3個は食べさせること。 ですから、普段は、「裸のババー」を演じさせること。 まあ、質問者は、舞台の登場人物から観客に身を転じることですね。 そして、舞台上のお局さんの一人芝居を脇目で観察する位で・・・。

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回答No.1

毅然とする。というのは難しいですが、 私もお局(しかも2セット一緒で仕事しなきゃならない) にいびられて、訳のわからないいびりを受けました。 私は、もう限界を超えていたので 態度を改めるのが難しく、ちょっとした無視やご飯は一緒に行かないなどの明らかな宣戦布告をしたのですが、いびりが本格的になって、流石にヤバイと感じ、メールでは、よいしょしまくって、 口で話すときはいつも同じ超暗いテンションで無表情で受け答えしてました。 お局様は若い人への「あせり」があるのだと思います。 後から入ってきた新入が、ほいほい仕事を覚えて、 自分がやっている仕事は、結局、誰にでもできるんだぞって 見せ付けられて、捻くれたのだと思います。 なんで、最大の復習は仕事をちゃっちゃとやちゃう事かと。 (*_*)キラーン

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