どうしたらよいか分からなくなってきました…（長文です）

質問

お世話になっております。普段はFlashやIllustrator関連の質問をさせてもらってます。
今こっそりと書かせていただきます。

私は現在、制作の仕事に就いています。
（↑だからいろいろ質問させていただいております）
でも正直今の仕事がきつくて嫌になってきました。
制作がまさかここまで辛く大変だったとは…。

私はいつもだいたい9時半に出勤し、夜10時～11時頃に帰ります（で、家に着くのが12時～1時くらい。自宅出勤で片道1時間以上かかる場所です）。土日もほぼ来て、出勤時間は遅いでけどそれくらい作業をします。その関係で、自分のプライベートの時間が就職前に比べて大幅に減りました。睡眠時間もめちゃくちゃです。

毎度毎度上司に怒られて作ったもの全部白紙に戻してやり直しの連続です。凄まじく時間の無駄遣いをしてしまいます（段取り悪い私も悪いのですが…）。
就職前はどうにかなるだろうと軽い気持ちでしたが、このままでは自分は伸びないと思います。おそらくこのままこの仕事やっていたらこれからもこのバランスの悪い生活は続くだろうし、同じ事の繰り返しになってしまいます。

ですから今転職を考えているのですが、自分が携わっている案件が多く、引継ぎ出来る人も居ません（実質制作は私1人なので。そもそも会社自体人数が非常に少ないです。平日昼は私とその上司の2人。土日も3～4人です。）。

あと、私が今の仕事を辞めたいと思っているのにはもうひとつ理由があり、保険と厚生年金が、未だに給料から引かれていないという事です。
5月聞いたときにはすぐ手続き終わると言われ、年金手帳も渡しましたが手続きされてなく、9月にいつになるんだと聞いた時は「来月」と言われましたが、11月になった今も対応されていないみたいなんです。
その会社は今年出来たばかりでまだそれほど成績が伸びていないから、という理由も考えられますが、いくらなんでも…な部分もあります。
この間家に5か月分の年金支払いの請求書が役所から届きましたよ…。
正直、自分の作業も会社も大変な状態です。

まとめると
・制作は自分の作業にむいてない、自分の作業の段取りが悪いせいで周囲に迷惑をかけてしまっているので辞めたいと思っている
・生活の習慣が今までと違いすぎてついていけそうもない
・転職したいけど引継ぎ出来る人が居ないし…
・年金と保険の扶養をちゃんとしてくれないというところも辞めたい理由のひとつ

上記【時間】のこともあり相談出来る人も居ません…。
大半は私が悪いことは分かっています。
ですが……、もう嫌です……。

解決方法でなくても、自分に自身が持てるというアドバイスだけでも構いません。
助けてください……

回答No.10

maremare · ベストアンサー

問題を切り分けて考えます。
■年金・保険について
　他の回答者の方々がそろってご指摘のとおり、この問題だけでも
　もうお辞めになったほうがいいと思います。人を一人でも雇えば、
　年金加入の義務が確か発生するはずです。人員配置や仕事の管理が
　うまくできない職場にも責任があるので、引継ぎの責任はあまり考える
　必要はありません。労働法上では辞表を出して二週間たてば労働者は
　自由に辞めてもいいことになってますし、しつこく引き止められるなら
　労働局や労働基準監督署に相談に行けばいいです。

　今後転職する際には、
　●労働条件を確認し、年金・健保などの保障がないところは辞退
　　（ハローワークの案件に、一部そういった“ブラック”な企業が
　　あるという話も実は聞きます＜行政機関管理の情報なのに！＞）
　●就職決定の際には、労働条件を事前に必ず紙でもらう
　　（給与体系、労働時間、年金・健保、福利厚生を主に見ること）。
　　疑問点は納得がいくまで説明を求める。ろくな説明がなかったら
　　企業側にやましいことがあると断定してもよいです。
　　そして、入社後は必ず就業規則を見せてもらうこと。

■制作の仕事と個人の器量について
私はDTP制作の現場でオペを10年ほどやりました。
諸事情により、今は現場から離れ進行管理担当です。
ビジネス＆キャリアの「クリエイティブ」カテゴリーを見れば
わかると思いますが、制作は労働条件は確かに厳しいけれど、
熱意があれば長時間の作業もこなしてしまう人間がそろっている
タフな現場です。頭と手をめいっぱい働かせ、休日も遊びや趣味を兼ねて
仕事のことを学んでいるくらいの体力と創作意欲が必要ですね。
紙もwebも、学校で学んだテクのみでは役に立たない、
その人の持つのセンスや感性、経験値を求められますね。
ご質問内容を見た限りでは、webデザインを選んだ経緯や動機が
なんとなく「甘く」思えたんですよね、個人的には。
それも作業量が増えて嫌気がさした原因の一つかもしれないと。
しかし一方で、他に制作スタッフがいない環境では自分で仕事を
コントロールできる権限もなく、センスや経験値、仕事の仕方を
身をもって教えてくれる先輩もおらず（制作の現場でこういう人の
存在は非常に重要です）、そんな孤独な戦いのせいで仕事の要領を
つかめなかったんだと思います。要領が悪いのはあなた一人だけの
せいとも限らないのでは？ということですね。

今後webデザインの仕事を選ぶなら「熱意」を自問自答することも
大事ですが、それは一度今の職場を離れ頭と体を休めながらに
してみましょう。離れても仕事そのものへの興味・熱意が
残っているなら、仕事の要領や経験をつかむお手本が見つかる
職場環境に恵まれて、意欲がわいてくる可能性もあるからです。
手に職をつけたので、私はそれを活かしたほうがいいと思いますが、
そういった職選びのことでまた悩んだら、今度は「クリエイティブ」の
カテで業界の先輩方にも相談してみてくださいね。

お礼

御丁寧にありがとうございます。
「もう少しだけ待ってみよう」と考えてずるずる引き延ばすのはよくないですよね。

確かに「甘い」部分が多すぎでした。
ご指摘通り、一旦デザインの仕事から離れてから、もう一回自分のやりたいことはなんなのか考えたほうがいいのかも知れません。
もう少しよく考えて見ます。

補足

今日の報告です。
ほとんどひとりだったため、全然作業が出来ませんでした。
（それはどうしても来週の頭までに終わらせなければならない案件です。しかも同様に終わらせなければならない別件があとひとつありますし…。）
ひとりだとやる気が出ません。
先ほど夜にいらっしゃる社員の方がいらっしゃいまして、終わらなくてどうしようどうしようとやってたら、「悩んでないでさっさとやったら？」といわれました。まぁ当然です。
で、その人私がグチグチうるさくして怒ってしまったのか（間違いない、怒ってます）呆れながら帰っていきました。
私ってもう異常です…。鬱やパニック症候群より精神酷いことになってます…。
今、これを泣きながら書いてます（本当です）。
こんな自分が悔しくて惨めで嫌になります。わけわかりません。
でも保険も年金もしっかりしてくれない企業にグダグダ言われたくもないし…。

やっぱり一度精神科行ったほうがいいんでしょうか…？（保険のことがあるので行きたくても行けませんが）

回答No.1

mori_izou

まず申し上げたいのは、まともな労働条件ではございません。
仕事が出来る出来ない以前の問題として、会社が会社としてまともに機能していないです。

やって当たり前の雇用保険と厚生年金の処理さえ出来ておりません。
それに、土日もそんなペースで仕事をさせられてしまったら、過労で倒れたりうつ病になったりしてもおかしくないです。

改善は期待できませんから、直ぐにお辞めになることをお勧めします。
法的には１４日前に退職の意思表示をすれば良いことになっておりますが、社則（あればですが）では1ヶ月前とされていることが多いようですね。

質問者様がお辞めになった後のことなど、全く考えないでいいです。
遅かれ早かれ、質問者様は仕事がどうしてもやれない状況になります。
そうなる前に、自分を守ってください。
会社は都合を押し付けても、決して質問者様を守ってはくれませんから。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
やはりもう今の会社で続けるのは無理なのでしょうか…。

作業としましては自分がちゃんと出来ていないのも悪いんです。私にも非があります。
ちゃんと相談しないで突っ走って作業するからそういう結果になってしまうのであって…。
だからこそそんな作業手順では余計に迷惑こうむってしまうので改善しなければならないのですが、状況が状況だけになかなか…。

>やって当たり前の雇用保険と厚生年金の処理さえ出来ておりません。
そのことに関しましては毎度明細頂く際に親からも言われます。
父親が電話か直接訪問でどーゆー事なのか聞いてみたいなんて事もぼやいてました。
親とこういうやりとりをやっていると、自分が悪いという気持ちになります。
正直親にもこれ以上迷惑掛けたくないです。職に就いて安心させてあげられると思ったら余計心配させてしまうんですから。