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同僚への忠告
会社に、「だれだれさんがあなたの事をこう言ってたよ」という 言い方をよくする人がいます。 言ってる内容も冷やかし程度のことなので笑って受け流せばいい話なのですが、 言ったのは俺じゃないんだから自分に責任はないよという姿勢に腹が立ちます。 他の人にもこういう言い方をしているので、一度こちらも同じことを言ってやったのですが、まったく気づいていないようでした。 もう２度と言わせないためのに何と言ってやったらよいでしょう。 アドバイスお願いします。
- sedori
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＞もう２度と言わせないためのに何と言ってやったらよいでしょう。 ひとこと、 「ふーん」 （抑揚をつけずに） で、何もなかったように次の話題へ。
補足
今度ためしてみます。
ほかの誰かにも、同じ事を言ってるのでしょう。 誰かに自分の存在と関心を示して欲しい言動なのでしょう。 本人は自分の信用がなくなる事なんか考えずにしているので、ほっときましょう。 いづれは痛い目に会いますので。 貴方は、相槌しながら、「そりゃあ、大変だ！あんたが社長に言うべきだ。社長に言わないと首になるよ。」言いながら、受け流しましょう。
補足
>誰かに自分の存在と関心を示して欲しい言動なのでしょう。 まさにその通りです。 でも言ったあと必ず、でも俺はこう言ったんだけどね、って 自分をフォローするのでよけいに腹がたつんです。 感情を出すほどの事でもないので今までは放っておいたのですが。 何回も同じことするので、癪に触わるんです。
- kenta1118
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「じゃあ言った本人を連れて来いよ」じゃダメですか？
補足
そうですね．．感情が表にでてしまいそうな気もします。
- mrm-mako
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言う奴には言わせておけばいいから 今後、告げ口見たいに言わなくていいよ ※それより、前向きな仕事の話でもしないか、っと 話をそらす。（嫌なふいんきにならないように）。
補足
なるほど、告げ口はいいから、みたいな感じですね。
補足
今度言われたらおまえも暇人だなって言ってみます。 ありがとうございました。