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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:両親への対応について)

両親への対応について

このQ&Aのポイント
  • 求職中の女性が両親への対応について悩んでいます。自身の気分障害や発達障害の可能性を両親に話せず、職場や学校でのいじめ経験を伝えたものの理解されず、母親は休養を促し、父親は責める言葉を浴びせてきています。
  • 女性は仕事をしたいと考えており、療養していると具合が悪化することや金銭面の不安も抱えています。しかし、両親は会社への迷惑や将来の自立について心配し、女性とのコミュニケーションもうまく取れていません。
  • また、女性は弟のメンタル面の不調や進路選択についても気を配っており、自分自身と家族のことで手一杯であるため、対応に困っています。母親は精神的に不安定であり、両親の育て方に対する負い目も感じています。ただし、心療内科の受診には消極的です。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#51443
noname#51443
回答No.1

ご両親と一度病院に行かれてはどうでしょうか 医師の意見を聞けばお父様も納得してくれるのでは また、こう言った病状の子供もつ両親に対しての カウンセリングがあったと思います お金のことですが 傷病手当というものがあります 3日以上労務不能と診断された場合に支給されます 標準報酬の2/3です 健康保険組合などに相談してください 支給期間は1年6ヶ月ですその間復職しても日数はカウントされます 支給開始から同じ病気で休んでいても働いていても1年6ヶ月までです

noname#131315
質問者

補足

父は弟に付き添って毎回心療内科に話を聞きに行っています。子供の病気に対してはとても真摯に向き合ってくれていると思います。しかし生来厳しい人ですし、将来自立できるかどうかについて不安を感じているようなので、厳しい態度は変わらないかも知れませんが、ある程度の理解は得られると思うので、勇気が出たら実行しようと思います。 病状を持つ子供を持つ両親に対してのカウンセリングがあると言うことは初めて知りました。聞き入れてくれるかわかりませんが、調べて説得してみます。 あと、傷病手当についてですが、医師に私の不調を上手く伝えられなく、それに元々気分障害という範囲内だけでは傷病手当を受け取るのは難しいと思います。仕事でパニックやヒステリーを起こすものの、仕事に行くことは行けます。面接帰りにスーツ姿で病院に寄ったら「就職活動できるくらいなら(手帳申請は)しなくてもよいでしょう」と言われました。 長々とすいませんでした。ご回答ありがとうございました。