佐藤（一般社員）宛の物を鈴木（上司）に渡しますか？

質問

先週の金曜日あたりに私の部署に届く予定だった物が社内便にて届いていないかと
他の部屋の鈴木課長に今日尋ねられました。誰宛にどんな形（封筒なのか、箱なのか？等）
で届くのかと聞くと、箱に部署名しか書いていないとのこと。しかしそのような物は
私は確認した覚えがありませんでした。

今日の社内便に部署名＋佐藤様という箱がありました。当然佐藤さんに渡しました。

すると、だいぶしてから鈴木課長が「荷物、あったんだ」と言うので、私は「いえ、ないですよ？」と言うと、
今日届いた佐藤さん宛てのものが鈴木課長の探していたものだということ。

このやり取りをみていた私の上司が「あの荷物はずっと鈴木課長がさがしていたのだから、
鈴木課長に渡さないと！」と叱責されました。

私は部署が違う課長がその荷物をずっと探していたこと、しかも先週の金曜日に届く予定
だったのも今日言われて知りましたし、宛名が佐藤だけど（送った側もその辺は記憶が曖昧で、
部署名しか書いていないと言っていましたが、実際は佐藤さん宛になっていた）鈴木さんに
渡すなんて思いもよりませんでしたが、私に配慮が足りなかったでしょうか？

私の上司はいつもいつもありもしないことで私を叱責したりするので、今日は納得がいかず
「佐藤になっているものを鈴木さんに渡すなんて考えもつきません」と反抗しましたが
「もういいわ（怒）」とプイっとされてしまいました。

回答No.2

Mone-Acnes · ベストアンサー

基本的に合わない人っていますよ。
職場でも一人でばたばたして大騒ぎする人。
貴方は正しいですよ。
放っておきましょう。
そういう人って回りまで巻き込んで白でも黒にしちゃうんですよ。
気にしないことです。
毎回そういう感じですよ、そういう人は。

お礼

まるでこの現場を見ていたかのようなアドバイスをありがとうございます。まったく仰るとおり、一事が万事私のせいになってしまうので今日は本当に頭にきてしまいました。でもすごい勢いで言われるので「もしかすると私に配慮が足りなかったのかな？」と不安になったりするのです。こういう支配的な人と2人で仕事しているのでとても疲れます。

回答No.3

noname#60420

これは「記憶力」＋「センス」の問題だと思います。

それは、鈴木課長から尋ねられた「箱」が社内便で届くことが頭にあれば、
「佐藤様宛てになっているけど、もしかしたら鈴木課長宛てかもしれない」（記憶力）

そして、
「それなら、先に鈴木課長に確認してみて、もし違ったら佐藤さんに渡せばいいや」（センス）
という思考回路が瞬時に出来上がるかどうか、ということです。

これができる人は得てして「気が利く」と言われていると思います。

お礼

私にはセンスも記憶力もないと言うことですね。先週の金曜に届いているべきものが、今日来たものであるとは思わないですね。今日届くとも聞いていませんでしたし、私は毎日出社ではないので余計にそうは思いませんでした。気を利かせると「余計なこと（上司の支持以外のこと）をするな」と怒られるのでそういうこともしたくないという気持ちもありますね。

回答No.1

zorro

他に理由があるならともかく、佐藤さんあてのものは佐藤さんに渡すのが正解です。鈴木さんが怒る理由がわかりません。

お礼

回答ありがとうございます。書き方間違えている部分がありました。

＞このやり取りをみていた私の上司が
の部分ですが、＞私の上司「に」　が正しいです。私が怒られたのです。

何にしても、当事者でもない私の上司が怒るのが意味が分かりませんが
こちらの言い分も聞かずに「もういいわ（怒）」とプイっとされるのも
本当に気分悪いです。