生命保険の勧誘について

質問

何故、生命保険会社は女性を使って、会社等で毎日のように勧誘
されるのですか。
暑い日も寒い日も、雨の日も雪の日も、労働基準監督署はどう
お考えですか
生命保険の社長さん、あなた１度でもやって見られたらどうですか。
どうせ、昼間から夜、どこに飲みに行こうかと考えているだけで
しょうから。

回答No.3

tenten019

No.2です。
お礼をありがとうございました。

おっしゃる事はまったくもってごもっともです。
ただ、私が言いたかったのは、その仕事をどんな考えを持ってどこまでやるか、は、募集員次第だ、と言うことです。
嫌なら辞めて、もっと自分に合う仕事に就けば良いだけの事です。

＞これを例に出して、おまえも見習えというバカな上司が
　日本中の会社にいます
　結果、人の迷惑になり、過労死を生んでいるかも知れません

保険募集員のがんばりを例に出して、自社の営業社員を煽る上司がいる、と言うことですか？
保険の募集員は会社の為ではなく、自分の為に仕事をしているからがんばっているのですし、
そんな他の営業職に就いている人の事など、考えていられないと思うのですが・・・。
ほとんどの募集員は生活の為に必死です。
（でも好きでやっている方もいます。こういう人の方が営業成績が良かったりします）
やりすぎはダメ・・・って？

＞保険て、こんな動機で入るものですか？
　これが生命保険の狙いなら、全然、顧客を大事にしていない
　ではないですか

私もこの部分に疑問に感じ、この業界から辞しました。
でも、保険の良さを訴えているだけでは、中々契約に至りません。
話しも満足に聞いてくれませんしね。
募集員の話しにきちんと耳を傾け、商品に納得して入ってくれる方はなかなかいません。
ぐずぐずしていると同業他社に契約されてしまいます。
物を携え訪問する、足しげく通うのは、営業職につき物の戦略ではないでしょうか。

私はやり過ぎたくなかったですし、営業職が体質に合わなくて辞めました。
やり過ぎても平気、やり方に何の疑問もない募集員（人それぞれですので、悪い意味ではないです）は続けるでしょう。
それだけの事です。

お礼

再度の回答、有難う御座いました

回答No.2

tenten019

生命保険会社の女性募集員（勧誘員）は、別にその保険会社の社員じゃないですよ。
その保険会社と契約していて、保険を1件取るとマージンが貰え、お客さんの保険の契約が続く限り、月々お金が入るシステムです。
その保険会社と契約している限りある程度の拘束はありますが、自分がどう働こうと、基本自分の自由です。
稼ぎたい人は、朝から晩までがんばるでしょう。
嫌なら働かなくても、別に問題ないです。
煽られはしますが、自分のお給料が減るだけですから。
もちろん、社員の方もいるでしょうが、広く保険を取るためにこのような方法を使っているのでしょうね。
支店に常駐している男性社員はいますが、その仕事は、保険募集員の女性と会社との連絡係や、叱咤激励するような役ですね。

ちなみに事務所内のコピー機や電話機の使用は全て、自腹です。
（IDカードをいれないと使えない。まとめてお給料から引かれる）
お客さんに配るアメ・ボールペン・ティッシュ・チケット、全て自腹。
個人事業主みたいなものですね。
ある意味先行投資ですから、お金を使ったお客さんは、絶対に離したくないでしょう。
なので、雨風にも負けずに働いている募集員がかわいそうなら、保険に入ってあげることです。
また、この女性たちはちゃんと保険の勉強をし、募集員としての試験を受け、合格した人たちです。

以上は過去、私が1年ほどいた某大手保険会社のシステムです。
今どうなのか、他社はどうなのかは分かりかねますが。

お礼

回答、有難う御座います

＞生命保険会社の女性募集員（勧誘員）は、別にその保険会社の社員じゃないですよ。
　それくらいのことは知っています

＞稼ぎたい人は、朝から晩までがんばるでしょう。
　だからと言って、やりすぎはダメです
　これを例に出して、おまえも見習えというバカな上司が
　日本中の会社にいます
　結果、人の迷惑になり、過労死を生んでいるかも知れません

＞募集員がかわいそうなら、保険に入ってあげることです
　保険て、こんな動機で入るものですか？
　これが生命保険の狙いなら、全然、顧客を大事にしていない
　ではないですか

回答No.1

GAG666

社長さんではありませんが・・・

男性も使ってますよ。
そして、営業職に労働基準法など
有って無いようなものです。これはどの業種でも変わりません。
特に、保険勧誘は大部分が飛び込み営業なのですから尚更です。
取った契約の分だけインセンティブが発生する会社もあるようですし、
一概に「キツイ仕事はやらせるな」とだけ言っていては
それこそ企業自体が成り立たなくなります。

ところで、貴方は社長職を経験されたことはありますか？
社長は社長で大変なんですけどねえ・・・。
大企業の社長は、基本的にキツイ仕事を経てしかなれませんし
中小企業の社長は毎日が戦争です。
社長は遊んでいるわけではありません。
それに、社員が何らかの問題を起こしたときには
最終的に社長の引責にまで発展するケースもありますし。

お礼

回答有難う御座います

社長が会社の中で一番大変なのはごく自然なことだと
思います。
何せ、報酬が一番多いのですから。