職場の間関係と仕事量に悩んでいます…

質問

派遣で２年ほど今の職場で働いています。
私と派遣（20代前半）と正社員（二十歳前）の三人が同じグループです。
私は２人が嫌いでほとんど話をしません。（２人は仲が良いようで仕事中によく居なくなりますが…）

正社員の子は、社会経験がないので手が空いていても『何かありますか？』などの言葉も無く、ぼーっとしています。

派遣の子は、半年ほど働いていますが仕事ができないし、常識がないので他の人からも頼られることはありません。

※その為、一番長く働いている私に仕事がやってきます。自分の仕事で手一杯なのに…

その為、定時に帰れません。
ですが、二人は定時にさっさと帰ります。もちろん何も言わず！
それが許せなくて腹が立ちます！
何で一人でこんなに頑張らなければいけないのかと…
一層、辞めれば楽になるかなと思って悩んでいます。

アドバイス下さい。よろしくお願いします。

回答No.4

Mone-Acnes · ベストアンサー

貴方は責任感のある方ですね。
そして仕事も良くできる、社内で貴方にしわ寄せがいくのは仕方ないですね…。
まず、勤務時間をきっちりした方がよいですね。
貴方に他の派遣社員に指示は出来ないと思うので、
上司に相談しましょう。
仕事は仕事ですが、貴方だけに負担がかかるのはどうかと思います。
１．時間が来たら終了し、明日にまわす。
２．急ぐ仕事なら上司と相談し手分けをするように指示して貰う。

あまり無理しないで下さい。

お礼

回答していただき、ありがとうございます。
こちらで質問したら少し気持ちが楽になりました。
私の気持ちの中で、『嫌だ、嫌だ』と思っていたので余計マイナス思考になっていたのかな？とも思います。

色々と嫌なこともありますが
無理をしないで気楽にやっていこうと思います♪

回答No.3

ryu_ryu_80

腹が立つのはよくわかりますが、腹を立てて損をするのはご自分です。
少し落ち着いて、働かない二人の将来を想像してみてください。

おそらく仕事ができないから働けない。働けないから働かない。
きっと今までそんな行為を繰り返してきて、これからも繰り返していくのでしょう。
今こそ雇ってもらえているかもしれませんが、社会では通用しません。（仕事がかなり限定されます）
どうです？かわいそうに思えてきませんか？

反対にhoyu055548さんは定時までに仕事を終らそうと毎日を一生懸命に頑張っているでしょう。
これを繰り返せば仕事ができる人間になります。
おまけに職場環境を変えようと上司に相談や提案をすることで、折衝力までつくじゃないですか！

今、仕事を辞めたら、せっかくの成長できるチャンスがもったいないですよ。
転職は現状を変えてからするべきだと思います。

大変でしょうが今の仕事を続けて損はないと思います。
ご自分の力を信じてください。

お礼

ご回答頂き、ありがとうございます。

やはり考え方ひとつ変えれば
気持ちって変わるんですね♪

質問させて頂いて本当に良かったです。
これからは無理をせず気楽にやっていきます（笑）

回答No.2

akira-45

リストラで退職した会社で働いていたとき営業で７～８時に帰ってきたらパートさんのやり残した事務作業がいつも残っていました。倉庫整理や総務関係も私の出番です。私自身マルチプレーヤーで鳴らしていたのですが、業績悪化だけはどうしようもなかったですね。社会人たるもの仕事ができるかできないかの問題です。自分の力量と他人の行動は別と思うのも「プロ」、潔く辞めて違う道を模索するのも「プロ」だと思います。

回答No.1

ymmasayan

上司に相談すべきだと思います。
仕事の分担を見直して欲しいと。
それでも改善されなかったり、人間関係がおかしくなってからやめることを考えても遅くないでしょう。
上司もわかっていて見て見ぬ振りをしているかよっぽどボンクラなのでしょう。
若い正社員が楽をして年配の派遣社員がこき使われるというのは良くある話ですが。
回ってきた業務を他の人に廻してもらうよう受けるのを断ってみるのも一つの手でしょう。
今これだけもっているから納期が守れないとか。

やめるのはいつでもできます。