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残業60時間を超過すると・・・

今、月、60時間の残業を従業員に強いると起業は、その従業員に対しフィジカルチェックやその他の検診を行われなければならないとのことですが、その詳細をご存知でしたら教えて下さい。

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  • monzou
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回答No.1

過重労働ということですと厚生労働省の「過重労働による健康障害防止のための総合対策について」(下の参考url)でしょうか。 http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/roudou/an-eihou/dl/ka060317008a.pdf こちらの基準は概ね月100時間(または6ヶ月平均で80時間)の残業ですが、いずれも努力規定です。 またメンタル面ということであれば、「労働者の心の健康の保持増進のための指針」」(下の参考url)ですが、こちらは過重労働と関連する形での内容ではありません。 http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/roudou/an-eihou/dl/060331-2.pdf

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