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失業保険の不正受給について
失業保険の不正受給をしている人を知っているのですが、通報するべきか迷っています。同じ職場の人で毎日顔をあわせるので態度に出そうで・・。その人に対して職場全員、不信感を持っています。店長は知らない様子です。
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わたしなら通報します。 まじめに働いている人の士気を落とすような事は出来ません。それを許すと連鎖的に職場が官僚主義になっていきます。 職場を健全に保ちたいなら裁判官は必要です。 基本的にはその人は首でよいのでは? 覚悟の上でやってるんだろうし、処罰を期待しているのかもしれませんし。
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- bia0309
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回答No.1
こんにちわ。 私なら言いません。 わざわざ貴方が悪者になる必要がないからです。
質問者
お礼
早速ありがとうございます。 私もそう思うのですが、私がシフトを組んだり、リーダー的な立場で みんなからの不満を聞いているので何とか店を明るくしたく、 考えてしまいました。 もう少し考えて見ます。ありがとうございました。
お礼
やはり一度失った信頼は取り戻せないようです。 今日、みんなに了解を取ってみました。反対する人はいませんでした。 ただ私に押し付けられた形になって、みんなもずるいと少し思いますが 言い出したのも私だし、悪いこととは思わないので決心しました。 近いうちに行動します。 お返事ありがとうございました。