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神経質な先輩との付き合い方
- 神経質な先輩との付き合い方に悩んでいます。最近新人が入ってきて、先輩の態度がますます酷くなっています。どうすればいいでしょうか？
- 神経質な先輩が自分に対して嫌味や説教をしてきます。最近新人が入ってきて、そのせいで私も彼女の攻撃対象になっています。どうすればうまく付き合えるでしょうか？
- 神経質な先輩との関係が悪くなってきました。最近新人が入ってきて、私も彼女の対象になっています。どうすればうまく付き合えるでしょうか？
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新人なんだから、先輩が指導すべきなんじゃないですか。あなたが直接割り込むのでなく、新人が直接お局から注意を受けるように仕組むんです。 そのほうが当たり障りがないと思います。お局ｖｓ新人の対峙が足りないと思います。 新入りはしごかれて一人前になるもの。二人の関係が主従にならなければ、職場の統一行動は取れないでしょう。 私は新人の立場ですが、パートの職場には五十五、六歳の女性の管理者がいます。今日四時間、私が釜だしの作業に入り（ベーカリーです）、その方がフォローに入って戴いたのですが、いいパンを出そうとビシビシ注意を受けましたが、一つだけパンをＶ字にカットするのだけ、「これはグーよ」と褒めていただきました。何かが弾けて、周囲が明るくなった気がしました。 これと同じで、注意をいっぱい受けていても、なにかの瞬間に、この人は意地が悪いわけではないんだと、わかるときがあると思います。 今の状態では、お互い接触することもないし、お局が相手に何か言いたくても、あなたが間に入れば言えないと思います。 直接何かあったら、注意、指導するように、あなたがお局に彼女のことを報告したらどうですか。 それから、あなた自身も、ミスをしないように頑張りましょう。 新人とは、あなたは立場が違います。仲良しこよしではなく、節度ある態度で、指導側に回りましょう。
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長い人だと、直接言えないことをブツブツ独り言のように言う人いますよ。私も会社勤めの経験がありますから、わかりますが、そういう独り言主というのは、職場に不満を持っている場合が多いです。 たいした仕事を先輩もこなしているわけでないから、ちょっとした態度について言うのではないでしょうか。基本的にあなたたちは暇なんですよ。 本当に忙しいなら、あなたもそんな先輩の指摘なんか気にしないぐらいでしょうが、とりあえず向こうにあなたが付けば先輩は危機でしょう。だから、目に付くあなたを注意するのです。 新人さんのほうに気が行くのは、自然ですが、先輩の立場も考えたら、中間の位置に建たないとあなたの立場も微妙では。 女の人というのは、気に入る気に入らないがどうしてもあるけれど、協力せざるを得ないほど仕事が忙しい時は一致団結しますよ。 私も今の職場に入って、そのことがよくわかります。 新人さんも職場の雰囲気に馴染まなければならないし、あわせていかなければならないのは本当です。先輩はそのことを言っているのでは。 趣味で仕事をしているわけでないのだから、双方が一枚剥けなければ駄目です。
お礼
コメントありがとうございます。 ただその指導をしたがらない先輩なんです； 口を利くのも嫌だといっていました。 言いにくいことは基本的に、私に振ってきます。 それに新人さんには直属の上司がいますし、仕事内容は私たちとは直接関係ありません。 新人さんも立場的には私たちと同じですから指導といっても、雑務の指導です。 掃除とか、客の応対とか、日頃のちょっとしたことです。 先輩は露骨に嫌っていますので、それに対しても文句タラタラなんです。 大嫌いだ、今暇なのに彼女はここには必要ないと私に言っていましたから。 それを私が知っているのに、新人さんと口を利いている私が気に入らないようです。 ホントどうしたらいいんでしょうか・・・。