- ベストアンサー
自分の適性とは何でしょうか
31歳の事務職をしている者です。営業から配置換えされました。理由は商品知識等を向上させる為のようです。しかし私は、このセクションでは決まりきったワンパターンな事しかこなせないのです。 月に一度、締めを行い、簿記のような事もやるのですが、なかなか頭に入りません。先日もそうなのですが、単純な計算ミスをしまして、そういうミスが目立ちます。チェック不足だと思います。自分ではしっかりやっているのですが、まだ足りないのでしょうか。妻のためにも働かねばならないのです。転職は、正直きびしいと思います。（転職回数が多いので）何かご意見お願いします。毎日精神面が追い詰められる心境です。私はよく真面目だと言われます。しかし真面目なら仕事はできると思います。できないのはなぜなのか。それが分かりません。上司の言う真面目というのは、掃除をやっているからだと思います。本当に真面目なのでしょうか。遅刻・欠勤はもちろん入社後一度もありません。今までの会社も、大病以外はそうでした。
- みんなの回答 （7）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
その他の回答 (6)
- hamujiro
- ベストアンサー率45% (69/153)
本当に悩んでいるようなので、お気の毒に思い何とかアドバイスが出来るかと考えました。 質問者さんのマイページに何か参考になるコメント欄に何かあるか書いてあるか？ どんな事が得意分野で、他の質問に回答しているか？ など考えてみました。 これだけはの情報では判断するのは難しいですが、 質問数に対してお礼数の方が少ないです。 別にお礼コメントを書いて欲しいと強要しているのではありません。 ただ、人との言葉のキャッチボールが出来てないような気がします。 それでは営業はまず無理でしょう。 無口な方なのかもしれませんが、人に対して、何かしてもらったら 「ありがとう」と言う言葉を返す事は大事です。 営業の仕事が上手く行かない人の相談もあります。 その様な方の多くは、お礼無しや飛ばしお礼など、これじゃ、営業が出来ず人間関係が上手く行くわけが無いと思います。 別に質問者さんの事ではありませんが、
お礼
こんにちは、返信が無いのを指摘頂いてました。お礼をしない人間ではありません。少しタイミングが遅れたりしたので不快な思いをさせたのでしたらお詫び申し上げます。 私は普段は感謝の気持ちを忘れずに持ち合わせております。このコミュニティサイトを使わせて頂くようになって、なかなかお礼をしていない事を自分でも分かっておりました。もっと基本的なことを見直したいと思います。ありがとうございます。
- PinkSea
- ベストアンサー率30% (76/247)
人によってそれぞれ習得スピードも違いますし、とりあえず一度した失敗をしないようひとつずつ丁寧に対策を打っていけばいかがでしょう。 私も現職は事務ですが、こまごましたことをたくさんしなければならないので、どうしても抜け漏れが発生してしまいます。 メモはしていますか？毎朝計画は立てていますか？自分がその仕事に対してどのくらいの時間かかるか把握できていますか？ 明日すべきことを帰りにきちんと手帳につけ、消しこみをしながらこなしていくのが基本です。１ヵ月後には前月の同時期に何の作業をしていたのか分り、仕事が運びやすくなりますし、優先順位をつけれるので無駄も省けます。それによってひとつひとつの仕事にたいする時間の余裕も生まれ、ミスを減らすこともできるのではないでしょうか。 あとは、私は極力マニュアル化しています。チェックリストに始まり、毎月決まってすることは数字のみ記入すればいいように準備をしておいたり。ちょっとずつ頑張っていくしかないですね。 事務は営業や技術と違い、何かをしたからといって評価される職種ではありません。反対に、他部署から簡単そうに見られ、ミスをしないのが当たり前と見られてしまうちょっと損な部署です。 あまり気にせずに目の前のことだけ今よりも出来るよう努力を続けていればきっと報われると思います。
お礼
丁寧なアドバイスありがとうございます。メモは営業時代よりこまめにやっているつもりです。まだ足らないのでしょうが・・・ 目の前の仕事のみを片付けるやっつけ仕事で日ごろやっています。この気持ちがまずいとも思ってます。仕事のマニュアル化も自分でもやりたいとも思っています。しかし、突発的な事が多い職場なのでなかなかうまくいかないのが現実です。何にせよいいアドバイスありがとうございます。
- m_inoue222
- ベストアンサー率32% (2251/6909)
＞真面目なら仕事はできると思います。 そうでも有りません 仕事の能力と真面目さは必ずしも比例しません ＞営業から配置換えされました。理由は商品知識等を向上させる為のようです 違うでしょうね、 普通、商品知識向上のためには事務職に配置転換はしません 通常３０才を過ぎて事務への転換は ・管理職候補の場合 ・営業では使えない ・単なる事務の人手不足 ＞本当に真面目なのでしょうか 真面目なのは事実なのでしょう 事務で大切なのは正確さ 営業で大切なのは売上高 真面目さが大切なのは警備会社・守衛などでしょうか 事務部門は減点方式での評価です 営業と異なりなかなか１００点以上は有りません １００点からミスを減点されます いかにミスを少なくするかは本人の努力だけでしょう ミスの出ない仕事は有りません 少なくする事とリカバリーをする能力は必要です
お礼
アドバイスありがとうございます。知識向上の為というのは、私の会社は仕入れて売る何も無い会社なのでそういった意味でより商品を覚える為の仕入れ担当事務職なのです。
- nagoyakko
- ベストアンサー率49% (184/369)
お礼
何度も回答ありがとうございます。なかなかうまくいかない事がどうしても引っかかり、つまづいています。何とかしたいと考えてます。ありがとうございます。