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軽度認知障害(MCI)について
6年ほど一緒に働いている同僚が、2年ほど前から段々、物忘れが激しくなってきました。本人は、単なる加齢のせいだと言っているのですが、まだ28歳なので少々心配です。 物忘れとしては、例えば、昨日上司に言われていたことを今日になるとすっかり忘れており実行できない等がしばしば起こるようになってきました。 また、ここ1年で、仕事のペースが落ち、処理能力も随分低下しています。以前は決してそのようなことはありませんでした。 日常生活は、問題なく送れています。人の対応や車の運転もできます。
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質問者が選んだベストアンサー
若い人でも認知症になってしまうことがあるそうなので、心配なら病院などで検査してもらったほうがいいのでは? ただ本人を連れて行くのが困難だとは思いますが。「まさか、自分が」と感じると思いますので。
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質問は「こういう人がこういう症状なんだけどMCIですか?」ということでしょうか? 今は盛んに認知症についての特集番組などがあり、情報は結構蔓延しています。彼が初期の認知症(MCI)であるかどうかは、我々には判定できません(医師が実際に診察してするべきことです)。が、幾つか確認するべきことはあります。 それはその人の物忘れが「仕事に関わること」だけなのか?ということです。例えば、その人が友達と話したこともすっかり忘れてしまったりとか、家族との間でコミュニケーションのトラブルがあったりとかはないのでしょうか? >日常生活は、問題なく送れています。人の対応や車の運転もできます。 これが引っかかります。人の対応が出来ているということは、その人のことをきちんと覚えており、約束等を覚えている・・・ということではないでしょうか? また、その人は「あなたは昨日上司にこういわれたはずだけど、覚えていますか?」と質問したら、「え?そんなの言われてない!」と「忘れたことを忘れている」状態なのか・・・それも重要なことです。 あくまで可能性ですが、その人の仕事のペースが落ち、調子が悪いというのは、その人自身が「仕事に興味とやる気」をなくしている、という可能性も否定できない気がします。 やや専門的なことになるかもしれませんが、「うつ病」も認知症と似た症状を示すこともありますよ。 「君は最近疲れてない?オレも前にいろいろあって、調子が悪くなったことあったけど、一度心療内科にいったら楽になったよ(嘘でもいいdので)。結構仕事のストレスとかで診てもらう人最近多いんだって・・・」とかすすめてみてはどうでしょう?
お礼
ありがとうございました。 重要なのは、本人が専門家のところへ足を運ぶこと。 というのがわかりました。 行く行かないは、本人次第ですが、今のままだと、上司の反応はよくないので、行ってみては?とアドバイスをしてみたいと思います。 ただ、確かに、「忘れたことを忘れている」というのは、思い当たる節がちらほらあります。今日も1件、それでクレームの電話がかかってきたところでした。 益々、心配です。
お礼
ありがとうございました。 本人に病院に行ってもらうのが一番早いのですが、 当の本人は本当に「まさか、自分が??」 と言うだろうと予想できます。 難しいですね。