goodwill.bizの登録会について

質問

goodwill.bizの登録会に持っていくもので、ハンコと身分証明書と
書いてありました。これって何に使うのでしょうか。
これまで私が行ったことのある別派遣会社の登録会にはハンコと身分証明書を持ってくるように言われたことは無いのですが…。
ご経験あられるかた、また詳しく知ってある方教えてください。

あと、goodwill.bizでの派遣での仕事は働きやすいかどうかも教えて
いただけると大変助かります。

よろしくお願いします。

回答No.5

dakedakepuru

ハンコは契約書類に押印する為のもの。
（個人情報の管理など）
身分証明書はエントリーシートの住所確認などをしてました。

エントリーした仕事があって登録に行ったのに、紹介された仕事は
先ほどエントリ－シートに書いた時給・勤務可能地域・残業時間などを
全く無視したコーディネータ。。。しかも就業する際は必ず
グッドウィルのビジネスマナー講座とパソコン講座を受けないと
ならないようです。新卒ならまだしもなんでそんな基本的なことを
受けなきゃならんの？と登録をしたことを後悔しました。

リクナビからエントリーしたとしても完全無視で関係ない仕事の
紹介ばかりですし。SSよりヒドイと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
やっぱりそんな感じなんですね…。
仕事紹介してくれないとは困りますよね。

体験談ありがとうございます。助かりました。

回答No.4

aderisiaad

グッドウィル関連のところに何件か登録しました。
　そちらにも行きましたが。
　正直お勧めはいたしません。
　スタッフサービスより正直ひどいです。
　時給は低い（最初聞いていたものより）とか。
後は一般事務で仕事をしようとしてるのに、営業事務を「未経験でもできますから」とか無理やり紹介しようとする。
　顔合わせとかのために日にち決めた後「その案件だめになりました」と一言だけ電話あったりとか。
　かなりそういうことが続いたので、登録を抹消しました。
　コムスン関連以外にしても、日雇いのほうでも問題あるし。
　社員教育もなってないと思います。
「年が年だからえり好みしてると仕事ないですよ。もう二十代じゃないんだから」とかいわれました。
　三十なったところだったんですけど。
「お掃除の仕事とかじゃないとだめですねえ」とか。
　事務職六年以上、ブランクもほとんどないんですよ。
　パソコンスキルだってもってます。
　年って…。腹たつことをいわれても怒らないだけの忍耐はついていたのですが、正直切れかけました。
　やめたほうがいいと思います。

お礼

回答ありがとうございます。経験談大変参考になります！
スタッフがそんな感じだと働くの嫌になりますよね。しかも何でそんなに上から強い感じなんでしょうか…。納得いきませんよね。
登録するのは検討する必要がありますね。
真剣に検討したいと思います。
嫌な経験まで書き出していただいて本当にありがとうございました。
大変参考になりました。

回答No.3

light0214

こんにちは、質問拝見しました。

持ち物のハンコと身分証明書ですが、履歴書の提出が確かなかったので、身分証明書は身分を証明するために持っていったような気がします。また、ハンコですが情報セキュリティ？の簡単なテストをして、そのときにハンコを着いたような気がします。

情報セキュリティの研修ですが、派遣元で行うところが増えました。派遣先によっても社内規則がまちまちなので、派遣先でも行うと思います。

goodwill.bizで、お仕事を一度紹介してもらいましたが、コーディネーターの方からお仕事の内容を聞いたところ、ユーザーサポートのお仕事だったのですが、お仕事の分類では、一般事務のお仕事でご紹介されました。何日か出社したのですが、「自社商品の評価・テスト、PCのセットアップ（評価・テスト・ユーザーの環境とあわせる為に自分でセットアップ）」と、技術職でした。仕事内容から時給がとても低かったので、派遣先には申し訳なかったのですが、辞めさせていただきました。

仕事を取るために、派遣先に安く提示しているのか、派遣元の利益の為、時間給が低いのかわかりませんが、正直納得いきませんでした。その三日分のお給料がでたら、私は登録を抹消する予定です。（仕事の分類はできてないし、頼りにしたい営業担当もはずれだったので・・・）

私は、たまたま、はじめの一回がハズレでしたが、アタリもあるかと思います。何せ、モバイトドットコムでの日雇いでの、顧客もグループ内で持っているので、近所の案件もあるかも知れません。

ちなみに、登録会ですが、タイピングテストがあり、登録会終了後、電話でお仕事の紹介を何社か、その日のうちに頂いたような気がします。
早くお仕事決まるといいですね。

お礼

回答ありがとうございます。そんなことがあったんですね。結局働くのは派遣会社じゃなくて派遣社員ですからね…。そこらへんの難しさはありますよね…。
すごく参考になりました。じっくり考えて検討したいと思います。
ありがとうございました。

回答No.2

yu-yu-01

No.1の追加
登録会に行って、即決採用の場合は、契約書類に印鑑を押すのと、身分証明書は通勤交通費支給のための住所確認に使います。

お礼

回答ありがとうございます。実は交通費の件ですが、会社のＨＰを参照したところ、支給はないとのことでした…。
身分証明書は住所確認だったりするんでしょうかね…。
大変参考になりました。ありがとうございました。

回答No.1

yu-yu-01

ハンコと身分証明書の持参は、面接時の交通費が支給されるからだと思います。
goodwill.bizではないですが、他の派遣会社の登録会に行く時に同じことを言われましたし、求人情報にも”面接交通費を支給しますので、印鑑と身分証明書を持参してください”と書いてありました。
後者の質問は、私はgoodwill.bizで働いたことはないので分かりかねます。他の人の回答を待ってみてください。