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元の同僚にはもどれないの?

私は35歳の男性です。先日ひとまわりも年下の女性に、自分の思いを伝えましたが、その後、どうも意識してお互い話もできなくなってしまいました。 彼女を意識しだしたのは、昼休憩に外出した際、「なにをたべるんですか」と質問してきたので、頭に浮かんだ店をいうと、「私もそうしようかな」とかえしてきたので一緒に食事をしたのが始まりでした。その後も、こちらから誘うとついてくるし、他の同僚に見られてもぜんぜん気にしていないようでした。 そこで、先日年の差は気になったものの、自分の気持ちを伝えましたが、困った顔をしたので、仕方がないと思い帰りました。 そのときは、なんともなかったのですが、翌日からまったく話しかえられないし、こっちも話しかけづらくなりました。先日、職場の飲み会があったのですが途中、気がついたら横を歩いていたり、席を決める際に視線があいましたが、同僚の中ですので特になにもありませんでした。 現在は、彼女の気持ちがどうなのかよくわかりませんし、以前の同僚と同じように接する方法もわかりません。どうしたらよいのでしょうか。 ちなみに、彼女は独身男性の家に外泊した話をするなど、付き合い方のレベルが違うので、今となっては、とくに意識せずについてきたのかとは思っています。

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回答No.2

>自分の気持ちを伝えましたが、困った顔をしたので、仕方がないと思い帰りました。 どういう状況なのかよくわかりません…。 まず,「自分の気持ち」とのことですが,好きだと伝えただけなのか,付き合ってほしい,返事が欲しいなどと,何か具体的な要望を伝えたのかによって,また違いますよね。 私も経験ありますが,ただ「好き」と言われたり,「気持ちを伝えたかっただけだから」などと言われると,自分にその気がない場合,YES-NOで返事が出来なくて,「どう返事しろって言うの?」って感じに…。さらに,その後の態度もどうしようかと面倒くさくなったり(^^;; 彼女が困った顔をしたあと,相談者さんは彼女に何か声をかけたのでしょうか?「返事はまた今度でいいから」とか。それによっても,彼女の方が、今後の態度をどうしたらいいか,困ってしまうでしょうね。 場数を踏んでいるかどうかは別にして,相談者さんの方が一回り以上年上,さらに相談者さんの方から告白したのですから,告白が上手くいかなかったとしても彼女が対応に困らないよう,きちんとフォローするべきではないかと思います。 彼女が話しかけてこなくても,きちんと相談者さんの方から挨拶するとか,飲み会でも他の人と分け隔てなく話すとか。相談者さんは彼女から見たら,職場の先輩なのですよね?そういう方に無視されたり,避けられたら,会社内で彼女はやりづらくならないまでも,居心地が悪くなるかもしれません。 マジメな方なのかもしれませんが,30代半ばの男性としては,なんだか幼いなぁ…と思ってしまいました。がんばって!

hpmasaki10
質問者

お礼

アドバイスありがとうございました。 当日の補足です、彼女から回答は「今は、男性と付き合うことは考えていない。」+「困った顔」だったので、「いままでどおりの同僚として仲良くしましょうね」なんて感じで、駅まで普通に会話しながら送っていった後、帰りました。 ちなみに、フォローのつもりで、「悪くおもってないから、気にしないで・・・」な感じで話しかけたら(喫茶店でですが)、彼女の思いは「ストーカーされること」+「強引に迫られること」が、正直、怖かったみたいです。ちなみに、過去の体験からだそうですが、しばらく私の表情がほんとに暗かったのが原因なのかな(理由は、仕事で社長+部長に怒られたからです)とも考えたり・・・・・ その後、顔を合わせる場では、笑顔で挨拶する程度は意識して行ったいました。(2週間くらいかな) 先日、私の置き忘れたDVDを、「誰か忘れてないですか?」と席の近くまでやってきたので、「俺のだ。ごめん。ありがとう。」て言って受け取ったら、一言「さっきあそこで作業してたのは知っていたので、○○さんのだと思ってました。」ということで、とりあえず一安心していいところでしょうか

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回答No.1

気にしすぎ。 気にしなくても良いのでは。 純情な男子、格好いいけどダサい一面もあります。 年甲斐もなく純情そうですが、年齢からいくとそれがなんとも滑稽。 いいじゃん、振られても。 というか、はっきり聞かせてくださいよ。ってくらい言ってみては? 中途半端だから嫌なんでしょ。 もしかしたら相手もそういうあなたにもちょっと幻滅かも。 振られたらさっぱり、あきらめて元の仕事仲間でいいですやん。 男はさっぱり、いきましょう。