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出張費用は????いつ?
出張費用は前もっていただけるのでしょうか?後払いが多いのでしょうか?会社にもよると思いますが参考に教えて下さい! またどのような受け渡しでしょうか?近いうち私が入社する会社は3泊4日の出張が月に3回あります。交通費、宿泊費、レンタカー代は出るそうです。 またカード支払いでマイルなどためてるなどばれないものでしょうか? 会社に(笑) 参考に教えて下さい!!
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NO.2です。なんか不安になったので再投稿しました。 領収書は別でできるとは言っても、何も言わなければクレジットカードの領収書しかもらえないところも多いですよ。 支払い時に「カードの領収書とは別に、領収書発行してください」と言っておいた方がいいと思います。 カードは、自分がよく利用する店のカードが一番ポイント貯めやすいと思います。うちは、JRを利用することが多いのでビューカードを使ってます。出張時の新幹線予約もネットで出来るしいいですよ。
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- satoshite
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元公務員です。 出張旅費は、月給と一緒に支払われることになっていました。 給与明細に、「旅費」欄がありました。 出張届を書くと、庶務の事務員が、旅費を計算して、翌月の給与と一緒に支給でした。 ただ、金額が予め解かっていて、金額が大きいときなどは、会計課に申請すれば、お金を先に前払いしてもらえました。で、領収書と余ったお金を返すというシステムでした。
- seki-taro
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大手企業でもまちまちです。 最近はWEB予約できるので、会社がクレジットカードを作ってくれるところがあると思います。 その時のマイルについては自分のものですので溜めて旅行へ行こうが何しようが良いように思います。(公務員も同じですし) クレジットカードの通らない人は仮払金として会社に借りれる場所もあるようです。
会社によるとは思いますが、うちの旦那の職場は後払いです。 だいたい出張の1ヵ月半後くらいに出ます。 新幹線や飛行機などの交通費・宿泊代、全てカードで支払ってます。ポイントもちゃっかり貯めさせてもらってます。カード払いでも領収書が別に来るので、それを職場にもって行ってます。 カードで支払っている事は職場も了承済みですが、その件に全く文句は言われません。カード払いでないと出張する月が大赤字になってしまうので、文句言われても困ります。
こんにちは。 会社の就業規則によって異なると思いますが、私の経験した会社(2社)では、仮払いの規定があり、見込み費用を先に貰えます。出張が終了した時点で、清算します。仮払いの申請をして現金で受領してました。日当などの手当ても仮払い出来ます。 カードを利用した場合のポイントも会社により異なると思いますが、私の会社では基本的には会社で契約するカードを利用することが前提、となっていたりします。従ってポイントなどは会社に付くということになります。 ただ、この辺はあまり厳しく規則化されていないので、自前のカードでポイントも自分に付けている人が多いです。 航空券などのマイルはみんな自分に付けていて、出張旅費を超えるアップグレードなどは個々でやっています。 3回連続(もしくは連続に近い)のであれば、相当の出費があると思いますので、事前に3回分の出張の稟議の承認を受けて、3回分の仮払いをする、というのがよろしいかと思います。(1回目で全部使い込まないようにw) そんなに特殊な会社ではないので、一般的にはこんなものかなと思いますが、いずれにしても勤める会社の就業規則を事前に確認されることをお勧めします。 蛇足ですが、出張費とその手当てだけで、すべての費用をまかなえないことが多かったり、何らかの障害で余分に費用が発生する(緊急でタクシーを使うなど)もあるので、余分に持ち合わせを用意することもお勧めします。 頑張ってください。
補足
領収書は別でできるんですね^^ 安心しました^^ ちなみにカードのお勧めあれば教えて下さい!