女性職員方との関係

質問

現在契約社員として働いている女です。
今まで庶務・事務などを担当していたのですが、
５月から部署が変わり、今まで総合職がやっていた仕事を
任されることになりました。

今までの庶務・事務もやりつつ引継をしてもらっていたら
「それをやらせるためにあなたを雇ってるんじゃない、やらなくていい」
と上長から注意を受けてしまったので、今は庶務・事務をしていません。

「私たち社員じゃなくてバイトの～さんがやる仕事だから」と
庶務・事務仕事を他女性職員がもってきても、上司が
「～さんの担当外になったから、そちらでやって」
と返しに行っている状態で、それが女性職員方の気に障ったみたいです。

「バイトのくせに偉そう」と陰口を叩かれています。
今後女性職員方に仕事を依頼したり、指示を出すことが増えてきます。
できたらその前に関係を立て直したいのですが、
どのようにするのが得策でしょうか？
アドバイスお願いいたします。

回答No.1

airstation · ベストアンサー

一番効果的な方法は、女性職員の中で威張っていてみんなを引っ張っていそうな人に「誰もいない時に、相談があるんです・・」と深刻そうにお茶に誘って話します。

相談内容・・・
☆私は、ずっと庶務・事務をするものだと思っていたけど急に部署変えがあってとまどっている。私は契約社員なのに総合職の仕事をしてもいいのか？
☆今まで違う立場で、みなさんから気持ちよく受けていた仕事ができなくなって・・・それに、私他の人に嫌われてるみたいなんです。どうしたらいいでしょうか？相談できる人がいなくって。
それに、私からみなさんにお願いしなくちゃいけない仕事ができてしまって、どうしたらいいのか。
○○さんなら頼りになると思って・・・すみません。こんな相談して！

のようなことをすると・・・次の日から他の女性陣からの見方が変わると思います。これは、私もやった手法です。例え、貴方の悪口を言っていた人でも、「相談」は受けます。→頼りにされて気分が良くなるのです。・・・一度でダメでも何度でも、相談しに行ってください。そうすると、今度は「かわいいじゃん」と貴方の事をみるのです。

でも、こっちが下手に出なくちゃいけないのが納得がいきませんが、上司もあえてみんなに仕事を回さないように周囲にアピールしていると思います。（それだけ、貴方の仕事を買っているということ。）

重要なポイントは、貴方はとまどっていて、上司がみんなに言う事に「やめてよう・・・」と少し、迷惑している。→貴方の本意ではない！ということ。＝悪いのは上司？にすり替える事なんです。
大変ですが、がんばって♪うまくいきますように☆

お礼

ありがとうございました。
お礼が遅くなってしまって、ごめんなさい。

アドバイスをもとに色々な面で
女性の諸先輩方をたてるようにしました。
まだ色々言いたいことはあるようですが、
なんとか軌道にのってきたような気がします。