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対人賠償額

初めまして、よろしくお願いいたします。 妻が昨年8月に交通事故に遭いました。(自転車:自動車)今年の3月まで約7ヶ月で接骨院に計145日通いました。なかなか保険会社から 連絡が来ない状態が続いたのですがやっと連絡つき送られてきた書類には治療費593820円(既払い)通院費96460円(既払い)慰謝料753800円と書いてあり今回の支払額は752800円ということでした。これは妥当な金額なのでしょうか?事故当初保険会社から主婦休損が払われると言われたのですが(保険会社から最初に送られてきた封書の中にもそのようなことが書いてありました。)主婦休損の記載がありません。同様の質問、回答を拝見したのですが無知なものでよくわかりません。今回の妻のケースでは慰謝料は妥当なのか?主婦休損は支払われないのか、お答え願います。よろしくお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • tpedcip
  • ベストアンサー率47% (368/776)
回答No.3

治療費や通院交通費は此方では判りかねますので割愛します。 慰謝料は任意保険の基準で計算されおり、約7ヶ月の通院と言う事ですから69万9300円となります。 また違う保険会社の計算では70万6000円となります。 これは7ヶ月=210日通院した場合です。 従って妥当な提示と思われます。 主婦の休業損害は請求可能です。 任意保険ですと145日の請求は難しい可能性がありますが、めげずに確りと主張してみて下さい。

dodo1
質問者

お礼

ご回答有難うございます。土、日と家を空けていたので御礼が遅くなり申し訳ございませんでした。慰謝料は妥当な金額ということですね。具体的な数字を示していただき有難うございました。主婦休損は請求してみます。担当者とのやり取りを考えると主婦休損が書いていないのは故意と感じますので、明日電話で主張します。有難うございました。またよろしくお願いいたします。

その他の回答 (3)

  • kytknom
  • ベストアンサー率20% (9/44)
回答No.4

慰謝料の額は任意基準で妥当な金額です。 主婦休損は自賠基準では5700円/日、認められていますが、任意基準では治療の成果としてだんだん良くなってきているとの考え方にたちますので、後半は主婦業への支障が少なくなると評価されます。よって145日分まるまるは取れないでしょう。いずれにしても任意基準に成った段階で保険会社の裁量の余地が出てきますので、7ヶ月で145日の通院は月当たり約20日あり、通院が仕事になっていると受け取られる可能性もあり、休損分を治療費に回したと考えているのかも知れません。

dodo1
質問者

お礼

ご回答有難うございます。土、日と家を空けていたので御礼が遅くなり申し訳ございませんでした。主婦休損はまるまる145日ではないにしても納得のいく説明の(理由付けの)ある金額ならそれでいいのですが。まったく記載が無いというのは納得できないので、主婦休損がゼロならゼロの理由を示してもらいたいと思っています。明日保険会社に電話します。有難うございました。またよろしくお願いいたします。

  • ag0045
  • ベストアンサー率33% (815/2413)
回答No.2

保険会社の見落とし?かも知れませんので、保険会社に相談して下さい。 自賠責基準では、実治療日1日5,700円が支払われます。 ただ、治療費も含めると総額で自賠責の枠120万円を超えているので、 任意保険の基準によって計算されているようです。 その場合には主婦休業損害は自賠責のように実治療日数による 単純計算ではなく、かなり厳しい計算となる事が多いです。

dodo1
質問者

お礼

ご回答有難うございます。土、日と家を空けていたので御礼が遅くなり申し訳ございませんでした。担当者が連絡をよこさない、連絡が来ても「もう手続きは全て済んだと思っていました。」と言う発言を考えると故意に主婦休損を書いていないと感じます。もしこのようにいろいろな方にご意見を頂くことができなければそのままサインをしてしまいかねないと思います。取り敢えず明日保険会社に電話しようと思っているので主婦休損について追求してみます。厳しい計算になることが多いとのことですが金額の大小だけではなく納得の行く理由付けのある金額を求めてみます。有難うございました。今後ともよろしくお願いいたします。

  • hamapika
  • ベストアンサー率25% (44/174)
回答No.1

おはようございます。記載の内容から慰謝料は保険会社の任意基準 と思われますよ。主婦休損は任意保険会社の担当者と相談すれば 多少は認めると思いますよ。話し合いであれば、自賠基準の5700円 をベースに実日数の何割かを請求すればよろしいのでは???? 話し合いベースなら妥当ですし・・・争う気があれば増額の可能性も 有ると思いますよ。

dodo1
質問者

お礼

早速の回答有難うございます。土、日と家を空けていたので御礼が遅くなり申し訳ございませんでした。やはり慰謝料とは別に主婦休損は請求してみます。担当者がなかなか連絡をよこさず、連絡が来たと思ったら「もう手続きは全て済んだと思っていました。」と言われたので(その電話の後に金額が書いてある手紙が着たんです。)、主婦休損が書いていないのも悪意に感じています。ご意見を参考にさせていただき明日電話します。有難うございました。またよろしくお願いいたします。

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