自営業の手伝いでは退園させられますか？

質問

今現在、年中になる子供を認可保育園に通わせています。
主人は自営業で両親と一緒に働いていて、私は別の会社でパートで働いています。

先日、主人の母が体調を崩し近々入院する事が決まり「母の変わりに働いて欲しい」と頼まれたのですがお給料が出ません。
（母も無償で働いていました）
このような状況の場合、保育園は退園させられてしまうのでしょうか？
また「今すぐに退園」・・・とならなかった場合、年末の継続審査の税書類等は何を提出するようになるのでしょうか？
（今までは主人と私の源泉徴収証を提出していました）
どっちにしろ私が手伝わないといけない状況なのですが、保育園を退園となってしまうと働けなくなってしまうので非常に困ってしまいます。
どうかアドバイスをお願いいたします。

回答No.2

koutaroum · ベストアンサー

こんにちは。

この件で、よく心配されている方が多いのですが、これに関しては問題ありません。この場合は、家庭内従事という項目があるのですが、質問者さんの場合はこれにあたり、無給であっても保育に欠ける状況に当てはまりますので、これによって退園となることはありません。これは認可保育園において定められていることなので、安心してください　＾＾

お礼

ご回答ありがとうございました。
自営業で無給となると「本当に働いているの？」と疑われるのではないか・・・ととても不安だったのですが、退園させられる事はないようでホッとしました＾＾；
早速、役所に問い合わせてみたいと思います。

回答No.1

nonhoi

そんなことは、ありません。
うちも自営業で同じような、立場ですが、妻は専業主婦ですが、家業の
手伝いをしているということで、保育園には通えました。
もちろん、妻は無給です。家業の手伝いもしてませんが。

お礼

ご回答ありがとうございました。
とても不安でしたが、近々役所に問い合わせてみたいと思います。