自分のスキルを教えるということ

質問

はじめまして、現在会社ではリフォームの部署にいるんですが
あまり大きな会社ではないため、会社全体の広告作成及び印刷から新聞折込手配
店頭プライス作成及び営業・地元イベント出展準備及び営業をし
社員にエクセルワードの操作説明、会社のネットワーク構築
最後にリフォームの仕事を少ししている状態です。
そして最近上司から、
「君の負担を軽減してあげたいので、イラストレーターを教えてくれ」
と言われているのすが、教えるべきか否かどうか迷っています。
過去にCAD（図面作成ソフト）の操作方法を何人かの会社の先輩に
使用できるようになるまで教えたのですが、ある人にもう「お前よりうまい」
と言うようなことをいわれました。いかにも誰にもできる仕事だと言っている様で、
気分を悪くしたりもしました。
　結果的に入社してから、人に教えることばかりで肝心なリフォームの
仕事を教わることの少ない今の環境で、今の自分のスキルを教えてい
くことは良いことなのか、悪いことなのかどっちなんでしょうか。
（主観的なことばかりでで申し訳ありません）

回答No.1

y-honey

私も同様な立場や経験をしてきました。
正直いって頭ではわかっていてもとても不快な気分になりました。
それを本職にできるほどのスキルではないので逆に若い後輩に教えたりするともう用済みみたいなことさえ暗に言われたこともあります。（これはちょっと被害妄想でしたが・・・）
時間やお金をかけたスキルがあっという間に他人に教えるのは難しいです。今はさらに勉強をするように自分に課題を与えています。
仕事も上司が逆に指導職的な立場においてくれたり、(若干の昇進？）
で少しは気分が楽になりました。
負担の軽減とは別に実際に自分がしたい仕事や学びたいことを上司に相談してみたらどうでしょうか？
そうでないとやっぱり自分のスキルを無料で教えるのが嫌だというのは
当たり前だと思います。すいません、ちょっと本音です。本音が聞きたいと思うのでこんな風に書きました。多分こういう方っていっぱいいると思いますよ。

お礼

ご返答ありがとうございます。とても参考になり励まされます。
人に教えたり、他から見えにくい仕事をしているので、一人きりの
作業がどうしても多くなり、コミュニケーションも少ないので
被害妄想も多少あるのも事実ですね^^;
そんな中で、勉強をしていく姿勢がキーワードになりそうですね。
あと上司にも機会があれば相談してみようかと思います。
ありがとうございました。