「在勤及び給与証明書」について悩んでます

質問

旦那が日本に帰化申請します。その為の書類の一つとして、「在勤及び給与証明書」というものが必要で、総務部で１ケ月の給与明細を記入し、社印（？）を押印していただくのですが、会社側は旦那が外国籍だと知りませんし、私も敢えて伝えてませんし、これからも伝えるつもりはありません。

会社側も、そんな書類を書いたことがないと思われます。（非常に新しい会社で、総務の方も専門の人はいません）そこにこの書類を渡したら、多分、総務４，５人で大騒ぎを起こすに違いありません。

皆さんに知恵＆経験をお借りしたい点は、

(1)大騒ぎをされて、どういう理由でこの書類が欲しいのか聞かれたとき、帰化申請に必要と答える以外に、どのように回答すれば説得力があるのか

(2)今までに「在勤及び勤務証明書」なるものを会社に証明依頼されたことのある方がいらっしゃったら、どういう経緯で必要だったのか、スムーズに証明書を出していただけたのか

是非、教えてください。
毎月もらっている給与明細書を見れば、自分でも十分書ける書類なので、自分で書いてしまいたいのですが（印鑑もなんとかなりますし）、この件について役所の方が総務部に確認の電話をされるのではないかと心配ですし、もし自分で代筆したコトが咎められ、帰化申請が延びることが一番心配です。

回答No.1

maisonflora · ベストアンサー

引越しや分譲マンションの購入を検討しています、と請求して、その後見送りましたと返事でＯＫ。
偽造は、帰化申請自体が却下されてしまいます。

お礼

明瞭な回答、ありがとうございます！
憂鬱な気分が少し晴れました。
総務部に聞かれたら、そう答えてみます。