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バイトの更新についての相談
バイトが決まって働くものです。 まず最初の2ヶ月で契約して、その後10ヶ月の契約をするといわれました。 社会保険は最初から付けてくれています。 普通に前向きに働いていたら、次の契約もしてもらえますよね? 2ヶ月は試用期間といったところなんでしょうか? 最初から厚生年金や保険証などを作ってくれるので、変なことをしない限りはクビにならないと思うのですが。。。。 どうでしょう?
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質問者が選んだベストアンサー
首になる可能性があるから、はじめ2ヶ月なんでしょうね。 事業部の責任者なので、パートの面接もするのですが、本当に最初の印象と違うので従業員を採用する側からみれば難しいと思います。 最初すごいまじめだなと思った人が、てを抜く人だったり、ベテランだと思ったら、弊社のパート以下の技術だったり・・・・ 会社も条件が違うところはいくつかありますが、面接に来る人も履歴書なんて適当だったりするんですよね。 でもあなたが通常通り仕事こなせば大丈夫ですか?
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- takejan048
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回答No.2
No01です。 すいません。 打ち間違えました。 でもあなたが通常通り仕事こなせば大丈夫ですか? ○でもあなたが通常通り仕事こなせば大丈夫ですよ。 がんばってください。
質問者
お礼
お返事ありがとうございます。 普通に頑張ります
お礼
お返事ありがとうございます 普通に仕事をこなせば大丈夫でしょうか? 最初の2ヶ月で仕事が出来るようになるのかな。。。?