辞めようかどうか・・・悩んでます

質問

今春高卒したものです。
大学に行きたかったのですが、経済的な問題で就職を選ばなくてはいけなくなりました。
そこで就職先はアパレル店頭販売員という仕事を選びました

Ａ会社から派遣という形でＢ会社の店舗に
勤めています
派遣とはいっても
正社員とはほとんど変わらない仕事です
給料などはＡ会社から出るそうです

僕はそこに勤めはじめ１ヶ月ほどたつのですが・・・
正直辞めたいと思っています
店舗の店長がものすごく怖くて
何を言うにもすごいキツい言い方で、
壁を殴って怒ってきたり、なんか蹴りながら怒ってきたり
直接手を上げてきたりすることはないのですが
怒るのがすごい怖いです
僕は精神的にものすごく弱いほうで
毎日がツラいです
失敗したら怒られる。
間違えたら怒られる。
正直おびえながら仕事をしています。

でも一ヶ月たらずで辞めるというのはヤハリバカな事なのでしょうか。。

回答No.4

ganzisu

それは大変ですね。
上司のやっている行為はパワーハラスメントという違法行為です。
しかし、争ってもあまり意味がないでしょう。
現実的に環境を大きく変えてみましょう。(やめてみましょう)

大学へ行きたいのであれば夜間大学へいける環境を探してみては
いかがでしょうか。2年程度働けば、貯蓄＋給与＋奨学金で
充分通えるとおもいますよ。

いまの環境にこだわることはまったくないです。

回答No.3

noname#37982

最近の風潮としては一時期の過度な暴力抑圧の反動からか、割かし組織における暴力的な言動・行動が看過されがちですが、それでも暴力は暴力です。
どんなに会社のため、教育のため、あなたのためと言ったって、直接手を上げずとも目の前で怒鳴って壁を叩いたりするのは紛れも無い暴力です。あなたに限らず誰でも嫌な思いをします。
上司というのも会社を評価するひとつの重要なファクターです。正社員ではないんだし、年数に限らず辛いなら辞めたっていいです。
ただし、この先、どの会社に行ったとしても人間関係の問題というのは付いてきます。何が嫌だから辞めるというのではなく、合理的に考えてあなたにとって何が得で何が重要かを考えて決めた方がいいと思いますよ。
要はあなたが今の状況を、精神的に苦しめられて健康に良くないと考えるか、それとも社会の残酷さ苦しさを身をもって体験できる機会と考えるかの問題です。

回答No.2

noname#102619

そんな会社なら辞めるに越したことはありません。

ただ、そんなひどい仕打ちをされておずおずと自ら辞めていくのももったいない気がします。

私なりの対処法を考えてみました。

１．別の勤務先に異動する

派遣会社なのでいくつも請負先があるのでは？ふつうの派遣会社なら変えてくれますよ！

２．派遣元に相談する

派遣先にそういう上司がいることをすぐに相談してください。
派遣元はあなたに辞めらられるとお金を稼げなくなるので困るんです。
別の派遣先に異動させてくれるなり、派遣先の担当者にちゃんと伝えてくれるでしょう。まともな派遣会社なら・・・。

３．パワハラ

その上司がやっていることはいわゆるパワハラというやつで労働基準法上、違法行為です。いじめによる退職は問題があります。管轄の労働基準監督署に訴えてみてはどうでしょうか？

これからは余談ですが、高卒で働くことは不利です。私も経験しました。世の中の扱いは厳しいです。私は無理してそのあと大学に通い卒業したのですが、世の中の扱いが１８０度変わりました。

奨学金があるので努力次第で大学には必ず行けます。大学に行っといて損はありません。来年の春大学生になることを検討してみては？

回答No.1

Phoebastria

バカでも何でも無理なら即刻やめて頂いた方が会社としても助かります。
長い時間掛けて教えるだけ教えて辞められる方が迷惑です。
ただ辞めること自体はもちろん迷惑です。

精神的に無理なら無理でしょうがないんですし、さっさと決断した方が貴方の為でもあり会社の為でもあります。