２択で悩んでいます

質問

初めまして。
今年29歳になる男です。物流系企業に勤めています。

この度、１年半在籍した会社で、内勤営業から外回り営業へのの異動を提示されました。
私としては外回り・所謂新規営業にどうしても興味を持てず、また、その他にも納得できないことが多く、転職活動を致しました。
転職先（事務職）から内定を頂き、その旨、上司に話をしたのですが、管理職の皆さんが沢山の温かい言葉で引き止めてくれ、自分の選択が果たして正しいのか、真剣に悩んでいます。

なるべくロジカルに考えようとしているのですが、最後の踏ん切りがつかない。
これって、未練なのでしょうか？
このまま辞めてしまって後悔するのもイヤなのですが、内定先をお断りりして、結局辞めたいとなった時は確実に雇ってもらえません。
そんな事も含め悩んでいます。
皆さんのご意見を頂ければ嬉しいです。

：メリットとデメリット：
「残留する」←→「転職する」
【給与】420万←→320万程度
【業務】営業職←→事務職
【通勤】片道1.5時間←→片道20分
【休日】特に変わらず
【現職でイヤな事】
(1)現場（実労）社員とのコミュニケーション（余り好かれていない気がします）。
(2)業務内容がいまいち理解出来ず、興味も持てない。
【転職先で不安な事】
(1)人間関係
(2)面接翌日に内定が出た為、誰でも良かったのではないか？と言う疑問

回答No.3

php335 · ベストアンサー

同じく営業職の者です。
私自身ルート営業をやってきたので新規開拓となると腰がひけます。同じ営業と言えども仕事内容は大きく変わりますからね。うまくやっていく自信もありません。

しかし一度はチャレンジしてみると思います。やって駄目ならそれから転職を考えると思います。
転職にしたって同じチャレンジですよね？人間関係もわからない、社風もわからない、仕事も実際やってみないとわからない。うまくいくかどうかわかりません。
それでも待遇が格段に良くなるなら転職も良いですが、そうでなければまずは新規営業やってみると思います。

引き止めるつもりではありませんが、どちらにしたってリスクがあるということです。事務職に転職して、仕事内容に興味が持てない、人間関係うまくいかないことも考えられるのです。

落ち着いて考えてみてくださいね。転職すれば全てうまくいくと考えるのは甘いです。

お礼

php335さん。
本当に有り難うございます。

仰る通り、転職でリセット出来ると甘く考えている部分があったと思います。
色々自分でも考えてみた結果、１度はチャレンジしてみるのも面白いかもしれない。と考え改めました。

本当に有り難うございます。

回答No.2

shut0325

私は、やめると決めたのならやめます。よくある引き止めなんて単なる社交辞令だと思いますし、そのことで処遇が良くなるわけでもないはずです。仮に処遇がよくなったとしても、それはそれでやりにくいはず。なので私は引き止めは一切しません。
メリット/デメリットの部分ですが、現職が１００万多いけど通勤時間が圧倒的に長い。そのことを考えると同じようなもの、、という感じです。　現職と転職先の（1）に関しては同じことです。やや現職が不利（よくなる可能性は低い）という程度　現職（2）は致命傷。ですが、転職先の仕事の詳細も同じじゃないでしょうか？　そんなところから「どっちを選んでも同じ」かと思います。未知数な分だけ転職の方が可能性はありますが。転職（2）はそうだとしたらラッキーですね。（なぜラッキーなのかは考えてみてください）

転職して後悔するのはイヤとありますが、実際に何を後悔するのでしょうか？　どちらを選んでも後悔しないようにするだけだと思いますよ。それでないとどっちを選んでも必ず後悔します。

確実に言えるのはどちらを選んでも「思っていたのとは違った」となるはずです。

お礼

shut0325さん。
本当に有り難う御座います。

冷静で的確なご指摘に背筋が伸びる感じを受けました。
仰る通り、自惚れ的な部分が多いのかもしれません。
また、どうしても金銭的な所が（具体的という事もあり、特に)気になってしまっているんだと思います。

どちらを選んでも思っていたのと違った場合、
どちらの方が納得がいくかを考えてみたいと思います。

改めて有り難う御座いました。
またお願いします。

回答No.1

noname#53955

こんちは。

では、さらに
メリット、デメリットを将来も居れて考えてみてはいかがでしょうか？
将来こうなりたい、ああなりたいとか。
何もないと何ともいえませんがｗ

例えば、女性関係ですと
新しい場所に行けば、新しい出会いもあるかもしれません。

あとは、この仕事をしつづけていたら、自分はこのようになっていくんだろうな～とか。
理想の未来にするには、どうしたら良いか考えたほうが良いです。
考えるべきは、未来のことです。

(1)現場（実労）社員とのコミュニケーション（余り好かれていない気がします）。
これは、単にセンチメンタルなだけでしょうか？

(2)業務内容がいまいち理解出来ず、興味も持てない。
これは、ちょっとよくないかとｗｗ

(2)面接翌日に内定が出た為、誰でも良かったのではないか？と言う疑問
誰でも良いと言ったら、人事の人の基準点を上回れば、誰でも言いとおなじじゃないですか？

それとも、根堀葉掘り自分という人間を隅から隅まで見て欲しいのですか？

少々、この文章からはネガティブ思考が感じられます。

29歳なんて、人生まだまだ先が長いですよ？
もっと、ポジティブに考えましょうー♪

お礼

redcycleさん。
本当に有り難う御座います。

ご指摘頂いている通り、今はかなりネガティブになっていると思います。何だか自分でも何をそこまで悩んでいるのか解らず。

将来的な部分も視野に入れて、再度考えてみようと思います。
どちらの会社の方が自分の将来に繋がるか？って感じでしょうかね。

改めて、有り難う御座いました。