雇用保険をさかのぼって入ることはできる？

質問

こんにちは。

現在勤めている会社に約１年３ヶ月在籍しています。
雇用保険等は全く加入していません。
（派遣会社から加入案内のお知らせはありました。）
すぐに辞めるつもりだったので加入しなかったのですが、
今となっては入っておけばよかったと思います。

雇用保険は、過去の保険料を払うことで、さかのぼって加入することはできるのでしょうか？

回答No.2

jfk26 · ベストアンサー

雇用保険は１年以上働く見込みでありかつ週２０時間以上働けば、加入させなければなりません。
安定所に行って請求すると安定所から会社に問い合わせがあり、最高２年前まで遡って会社は加入させるように指導されます。
ただ、会社が素直に安定所の指導を聞くかが問題です。
安定所にやる気があれば可能ですが。
しかし

＞（派遣会社から加入案内のお知らせはありました。）

ということなら初めはやる気があったのでしょうから、案外すんなりと話が進むかも。

ただ

＞すぐに辞めるつもりだったので加入しなかったのですが、

というのがちょっと引っ掛かりますが、まあダメ元で安定所に聞いてみても損はないとと思いますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.1

momo-kumo

雇用保険は、あなたが加入しようと思っても雇用主が手続きをしないと
加入できません。保険料についても雇用主負担もありますので、あなたが
全額払う訳ではありません。

遡って加入するとなれば、雇用主側に不正や、なんらかの落ち度があった
という事になりますので、雇用主がそれに応じてくれるのは難しいと
思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。