黙らせる方法(長文)

質問

新しいバイトを始めてまだ一ヶ月たっていないのですが、職場に一人だけ何かとグチグチ言ってくる男(バイト)がいます。

例1、持ち場に行く前に出勤名簿に印を付けるのですが、自分の所に印を付けて最初に教えられた通りに元に戻しておいたら、突然「自分の事ばっか考えてんじゃねーよ」と怒鳴られた。このときは何のことだかさっぱり分からなかったので無視しました。

例2、器材を洗浄する仕事を任されていた時のこと。社員とベテランのパートの人に「洗った器材はここに置いて下さい」と言われたのでその通りにしていたら、全部洗う前の器材が置いてある場所に戻されました。このときも「ここに置くな」と怒鳴られました。何で？と思ったので社員の人に置いていいのか確認したら置いていいとはっきり言われました。なのでそのまま続けていたらまた戻され、同じく怒鳴られました。さすがに頭に来て言い返しましたが相手は無視して立ち去りました。

この他にもベテランさんに言われたとおりにやっていても私にだけ「こういうことをするな」と怒鳴りつけてきます。怒りではらわた煮えくり返っているのですが、今日その男と近くで仕事をしていて見えてきました。どうやらその男自体上から(ベテランのおばさん達)使われているようで、言い返してこない大人しそうな私に目を付けたようです。今までもこういう類に人に遭遇したことはありますが無視できる程度だったので深く考えてこなかったのと、言葉のボキャブラリーが貧困で上手くやり返す方法が思いつきません。皆さんだったらどうしますか？

回答No.3

tenten019 · ベストアンサー

頭きちゃいますねー。
その人は何をしに職場に来ているのでしょうね。
「仕事をしにきてるんじゃないのかい！ヲイ！」
って突っ込んでやりたいですね。

ところで、ヘンな事を言ってきたら、
・皆に聞こえる大きい声でベテランさんに
　「○○さーん！これはこうで良いんですよね？」
　って言ってみる。
・「私は、○○さんに聞いたとおりにやっています。問題があるならば、○○さんに言っていただけますか？」
　と言う。

とか考えたんですけど、どういう人か分かりませんし、逆恨みでもして
危険な行動に出たら怖いですよね・・・。
思うに、この人は新人さんには、いつもそんな調子なんじゃないでしょうか？
とりあえず先輩なわけだし、ここは黙ってやり過ごし、ベテランさんの指示に従い
自分の腕を磨いてってみては・・・・。
そうこうする内にベテランさん達とも仲良くなるだろうし、
そうなったら、その人は何も言えなくなりますよ。

でも、例2の場合は仕事の効率に関わるので、社員さんに報告はしたほうが良いと思います。

お礼

私の気持ちがわかって頂けてとても嬉しいです。
＞「私は、○○さんに聞いたとおりにやっています。問題があるならば、○○さんに言っていただけますか？」
「うるさい、黙れ!」と言ってしまいそうなのをぐっと抑えて、冷静にこう返してみます。
＞自分の腕を磨いてってみては
確かにその男に何も言わせないぐらい仕事が出来るようになればいいんですよね。まだまだ道は遠いですが頑張ります。
回答ありがとうございました。

回答No.4

noname#39970

ベテランは「効率的」を掲げ、サボっているだけ。(正しい作業を行っていないという意味)
これを社員に報告すべき。
これを社員が聞き入れない場合は更に上部へ報告する。

ただし、どの場合も上に報告するという発言をしておく事。
作業方法として正しく教えられているのに否定する事はその上位の定めた作法(業務マニュアルだね要するに)を無視する行為となり業務怠慢である。

相手が己のやりやすい環境を構築しようとするのであるのなら、こちらも精神的に強く有る事ができる業務規定に沿う作業環境を貫こうとすれば良い。

お礼

回答ありがとうございます。今日は仕事が休みで少々冷静になってきました。何とかして本人にやり返すことしか考えてなかったのですが、皆さんの仰るとおり次に何か起こったらすぐに社員に報告しようと思います。

回答No.2

haseji

３０代サラリーマンです。
どこの世界にもこういう人はいるものです。
うちの会社にも上司や仕事の出来る人には何も言えず自分より弱い人間にしか物を言えない人がいます。
自分のストレスを自分より立場の弱い人に言うことで解消しているんですね。
あなたにもう少し経験があれば言いくるめることも可能でしょうけど、働いて１ヶ月であれば相手にしないのが一番です。
それでも絡んでくるならベテランのおばちゃんたちを味方につけてはいかがですか、おばちゃんたちは強いですよ(笑)。

お礼

本当に何処にでもいますね。困ったものです。
＞おばちゃんたちは強い
確かにおばさんは強いです(笑)まだ親しい人もいないので言いづらいですが、気のいい人も何人かいるので折を見て相談してみます。
回答ありがとうございました。

回答No.1

Phoebastria

襟首をぐいっとつかんで思いっきり引っぱり睨みをきかせつつ
「いい加減にしろ屑野郎。殺すぞ」って低い声で言いましょう。
その後に、カッター等で首を薄く斬りつけ、けり飛ばし、最後につばを吐きかける等といった行為を行うとより効果的です。

なんてまあ書いてみたものの倫理的に問題がある方法なので、やはり
ベテランの方や上司にしっかりとした証拠を提示しつつ問題提起するしかないでしょうか。
キチガイ相手にはなかなか難しいとは思いますが、頑張って下さい。
理不尽な暴力に屈する必要はありません。

お礼

早速の回答ありがとうございます。もう心の中じゃその男はズタズタです・・・勿論実際に出来るわけもなくただ我慢の日々を重ねているのですが、やはり上司に相談するのがベストですかね。こういったタイプは上から言われれば黙るのか、倍になって返ってくるのか極端な気がして相談するか否か二の足を踏んでます。ですが屈せずに何とか頑張ってみます。