転職後の引越しについて

質問

転職に成功し、新しい職場で2ヶ月前から働き始めました。
私は今現在、一人暮らしをしていますが、
諸事情があり、実家へ戻る(引越し)する事になりそうです。

今は電車通勤で、片道 約50分 1ヶ月の定期代は約1万円です。
（会社から住宅手当はもらっていません。）
実家から通うとなると、電車通勤で片道1時間半　
1ヶ月の定期代は約3万円になります。

実際に引越しが決まって、通勤費が増える事により
解雇されることはあるのでしょうか？
試用期間内ということもあり、とても心配です。

回答No.1

h-ishi · ベストアンサー

試用期間中でも解雇はありえませんよ。交通費は支給するか否かは雇用者が考えるだけで解雇事由なりません。本来支給しなくてもいい手当ですから。現にパートアルバイトさんで貰っている方は少ないでしょう。交通費が出るだけで幸せですよ。
脱線しましたが、そんな理由で解雇する会社は無いです。首になったら労働基準局にいって不当解雇の撤回しましょう。
自身持ってください。その前に通勤時間増える分体に神経に、気をつけてください。

お礼

ご回答ありがとうございます！
行きも帰りも1時間は座っていけるため、体力的には問題なさそうです。
ちょっと様子を見てみます。

回答No.2

rokko-oroshi

引越して解雇ってのはないでしょうが、通勤時間が増えて体に負担がかかり、仕事に支障がでるようであれば本採用にならないということはあるかもしれません。
まあ、よっぽど遅刻を繰り返すとか、無断欠勤するとかしなければ大丈夫かと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます！
通勤時間が増えても、1時間は電車で必ず座っていけるので
体力的には問題なさそうです。がんばります！