会社の上司…長文ですが意見下さい

質問

質問させて下さい。1月末に現職に転職しました。そこの上司のことが好きになってしまいました。
当初面接の帰りにたまたま会ったのですが、こんな人が世の中にいるんだ～と思い一目ぼれ状態でした。
その会社が受かり、2ヵ月後に正式に会ったのですがあの時の感覚は勘違いではなく日増しに気持ちは強くなっています。今まで相手から言われて好きになるパターンが多く、自分からは初めてです。もしかすると初恋かもしれません。

会社が10名程度の少人数であること、彼は私と絡むことの多い直接の上司であること、彼が設立メンバーであり役員であること、そして年が11個上(自分23歳、彼34歳です)なことで迷っています。
1ヶ月前は彼女はいないし、今やっと仕事が軌道にのってきたところだから結婚とかも今までちゃんと考えてなかったと言っていました。

私は彼が好きです。携帯のアドレスだけでも聞きたいのですが気持ちがとまらなくなりそうで怖いんです。でも出来れば自分からアタックして付き合いたいです。仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切る気持ちです。

彼からしたらメアドを聞いたりするのは迷惑でしょうか？このまま気持ちを伝えず良き部下として付き合っていくことがいいのでしょうか？また彼の立場からではやはり社内恋愛は難しいでしょうか？せめて告白だけでもしてスッキリしたいのですがそれもしないほうがいいでしょうか？

上手くまとまらない文章でごめんなさい。何かアドバイスを下さい。

回答No.3

kumachu7

私は会社である部門の部門長をしていますが、
お気に入りの女性（この場合女性として関心がある
という意味）は頼まれても部下にしません。
まず、査定がやりにくいし、他の人と平等に扱うことが
非常に難しいからです。質問者さんの場合、
小さな会社に勤めていらっしゃるということですから、
なおさらです。

役員が11歳下の採用したばかりの女性とつきあっている
なんてことが明るみに出たら、いいわけはありません。
このまま気持ちを伝えずによき部下として働いてください。
そこで長く働きたいなら、告白なんかしてはいけません。
それが分別のある大人であり、本当に好きな人のことを
思うなら自制すべきです。どうしてもつきあいたいなら、
会社を辞めることです。

回答No.2

sawadahana

告白だけ、ってのは止めた方が良いと思います。
これからも毎日会うのなら、スッキリはしないでしょ。

少人数の会社で、やっと軌道に乗ってきたところで
責任も義務もある立場の彼ですよね。
質問者さんからアタックされるのは、迷惑というか
仕事がやり辛くなってしまうし、色々と支障が出てしまうんでは。
少人数だからこそ、短期間での色恋沙汰は難しいと思いますよ。
質問から感じる質問者さんの性格からですが、本当に割り切れますか？

今焦って、携帯のアドレスを聞かれなくても
聞くタイミングが必ず来ると思うので、その時に聞かれた方が良いですよ。

回答No.1

naganumajyun

社会人的には、困った状況ですね。しかしお互い独身同士、好きになってしまったものは仕方ないです。

メアドを聞くくらい、全然迷惑じゃないと思います。しかし、それ以上は微妙ですね。その他の状況がわからないと何とも言えないと思います。

臭～くてしょぼい方法ですが、相談にのって欲しいともちかけて、恋愛相談をしてみれば？面接した頃の日付で一目惚れ、それ以降、会うたびに人となりを知るほどに好きになってしまったけれど、どうしよう？って感じです。