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信頼していた仲間（元上司）に裏切られた
いつもいつも「俺に任せとけ」的な元上司がいました。 僕の前ではいつも僕を評価してくれて良いことを言ってくれますし、仕事したらちょっとはお金もくれるのですが、僕のことを陰ですごく悪く言っていたのです。他の人からきいたのですが。 他の人から聞くその人とと、僕の前でのその人はまるで別人で、面倒くさい問い合わせになると僕のことを切り捨てて全部僕のせいにしていたのです。それだけでなく、全然見ず知らずの人にまで僕の辛口の批判を1時間もしていたというのです。 僕の会社とその人とは契約があり、ちょっとしたお金は毎月振り込んでくれるのですが、すごく信頼していた元職場の上司だけに僕はその人と今後どう接していいのか分かりません。
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- maria3dayo
- ベストアンサー率28% (42/149)
mariaです。 お話を伺って、本当に驚きました。 TVで白い巨塔ってありましたけど、ああいうのは、本当に氷山の一角で、まだ可愛いもんだと思うこの頃です。 私は、若いときは民間企業で仕事をして、３０過ぎてナースになりました。 看護学校に入ってから、全く違う世界に正直驚きの連続でした。 医療の世界がこんなにも狭く、ドロドロとしたものなのかと。 普通なら悩まなくてもいいような事で悩み、人命を尊重する仕事なのに、道徳的に価値観が恐ろしいほど合わない人もいたり、矛盾することを沢山感じました。 医師にも、悪意の塊で生きているような方もいれば、とても心温かい方もいて、スタッフも患者さんもどれだけ良い医師に巡り会えるかが大切だなと心底感じることが多々ありました。 相談したくても、相談できない現実に、はがゆく悔しい思いをしたこともあります。 あなたのような医師には、悪意に満ちた医師に屈してほしくないと思います。 読めば、読むほど、本当に悔しい想いをされているのだろうと涙が出てしまいました。 いろんな意味で、今後もきっとお辛い思いをする日々が続くかもしれません。 しかしながら、あなたのような先生には、絶対に良い事がありますから！ あなたのような先生を待っている患者さんやスタッフに、きっと沢山巡り会えるでしょうから、そして、あなたをきちんと見てくれて正当に応じてくれる医師もいると思いますから、どうか、負けずに、頑張って下さい。 いかなる場面に遭遇しても、そんな上司にこびることなく、力強く御仕事を全うされてください！ 一度抱いた信念に迷うことなく、人として、また一人の医師として、今後も努力されてください！ あなたが悔しい思いをした分、いいえ、その１００倍くらい、きっと良いこともあると思います！ 笑顔を忘れずに、素敵な先生でいて下さい！微笑。
- ion8383
- ベストアンサー率21% (5/23)
読んでいて、本当に悔しい思いをされましたね。 質問者様とは、内容も、立場も違いますが・・・ 私は、産婦人科に勤務しています。病院薬剤師です。 うちの院長は、最近、年をとったためか、よくミスをします。最近、それが原因で、訴訟までおきているありさまです。ところが、自分のミスを、副院長の責任にして、院内では、触れ回っています。 カルテにも、本来なら正直に書かなければいけない内容を、後で、自分のミスと分からないように、後から、改ざんして書いてみたり、本当に許せません。患者にどれだけの被害が及ぶか分かりますか？産婦人科なんて、一つ間違えれば、患者の一生が狂ってきます。本当に、許せないひどい院長は、私の近くにもいます。 質問者さまのような場合、できるだけ、変な院長とは、関らないようにしたほうがいいと思います。 免許を取り上げられたら、自分の生活が困りますよ。 労働基準局など、労働や、賃金に関する、質問など地域の質問窓口を利用する・・・ まず、自分の社会的立場を守ることを優先するべきと思いますが・・・ お役に立つか分かりませんが・・・ 参考まで・・・
- maria3dayo
- ベストアンサー率28% (42/149)
mariaです。 補足を頂いていたのですね。 読み漏れていました。すみません。 もうおやめになられたのですね。。なるほどです。 その後でもその上司にいろいろと言われているという事ですね。 そして、後輩からも連絡が来ないということですね。 恐らく、後輩の方には、その上司から圧力がかかったか、もしくは、後輩自身が何かを感じて、あなたを避けるようになったのだと思います。 その上司は、あなたが自分に牙をむいたことに対して、いらだちがおさまらないのだと思います。 今、特に顔を合わすこともない環境ならば、気にしないようにすることです。 気にするなと言われても、気になるでしょうけど、その上司とは、とにかく関わりを持たないことです。 今違うところで勤務されているのなら、今を大切に精進なさってください。 あなたのような方は、きっと報われます。 見ている人は、きちんと見ていると思います。 もっと、大きな所を目指して頑張るぞ！という気持ちをもち、その上司とは接点を持たないようにすることです。 たまたま、あなたがその上司のマトになったのでしょうね・・。 ある意味、その上司の本性が見えて良かったと思います。 後輩の方も大変だろうと察します。 医師会も狭いですから、対人関係は、智恵を使ってやっていくしかないと思います。 ビジネスはビジネスですから働いた分は、きちんとお給料としてもらって良いと思います。 必要な事に対しては、会話したとしても、個人的なお付き合いは、ドライで良いと思います。
- maria3dayo
- ベストアンサー率28% (42/149)
mariaです。 回答頂いて驚きました。 とんでもない上司ですね。 さきほど話題になった美容外科を思いだしました。 歯科医さんでしたか！ 歯科医は、現在小児科や産婦人科と並んで、苦境に立たされてますよね。 なかなか大変だと思います。 思い切って、そこを辞めることはできないのでしょうか？ 告発するのも手だと思いますが、そのような上司の歯科医がやっているような所であれば、やがて倒産するのも目に見えています。 しかしながら、犠牲になるのは患者さんです。 そして、そこにいれば、あなたもその上司と同様に手を汚してしまうことになります。 昔、大阪で安田病院の問題がありました。 あなたのご事情とは少し違う部分もありますが、やっていることに変わりはないと思います。 その数年後、違う歯医者でも問題がありましたね。 不正請求だったかと思います。 患者がいないのに、患者がたくさんきているように見せかけて、医療の保険点数の請求をした問題が浮き彫りになり、TV撮影もされていました。 あなたのお知りあいに、親身に相談に乗ってくださる医師はいませんか？ どこか良い勤務先があればと思いますが・・。 大学の歯学部に勤務するとか、歯科医院併設の保健所みたいなところがあれば、そういう所に入るとか、そういうこともできるのかなって思ったりするのですが・・。 その上司にどのように接するかですが、その上司からは、早く離れた方が良いと思います。 そばにいると、何かあったときに、あなたに責任を転嫁するおそれがあります。 万一、患者さんから訴訟問題でも起こされたら、あなたは裁判所にも出ていくことになるかもしれません。 医師会で話しにならなければ、厚生省に告発するか、もしくは、違う所をみつけて勤務するかだと思います。 いずれにせよ、そこにいては、百害あって一利なしだと思います。 それから、悪は悪だとはっきりとした態度で臨むべきだと思います。 私が、あなたの立場なら、告発して辞めちゃいます。 あなたは良いドクターだからこそ、悩み苦しんでいるのだと思います。 あなたの技量に泥をぬられる前に、そして、あなたの心の傷が深くなる前に、新しい所を目指すべきだと思います。 患者さんは、あなたのような真の医師を求めてるんです。 単に金儲けのための医療をするのか、本当にありがとうと感謝された上でお金を得る道を選ぶかは、あなた次第です。 とても辛いお立場でしょうけど、その上司のそばにいては、あなたまでが壊れてしまいます。 多少お給料が減っても、不正のない医院に勤務されることを願います。
- maria3dayo
- ベストアンサー率28% (42/149)
はじめまして。 医療の世界は狭いですから、大変なご苦労がおありだと思います。 人格的に医者に向いてない人が上司だったり、先輩だったりするから、お辛いですよね。 お察しいたします。 まず、問題点を少し・・ どの世界でもそうですが、医療の世界で他人が『～と言っていた』ということを、まず、うのみにしないことです。 医療の世界で、噂に振り回されると、自滅します。 それと、もしもそういうことがあると感じ、その証拠があれば、その方と契約を切ることが可能ならば、切ったほうが良いです。 その会社にあなたも所属しているという関係ならば、お辛いかもしれませんが、医療を通して、あなたの人間性と技術を魅せていくしかないでしょうね。 狭い医療の世界でも、きちんと見てくれている同僚や上司は、存在するものです。 その元上司とあまり接点を持たずに済むようであれば幸いですが、どうしても接点もたざるをえない時は、毅然とした態度で接してください。 上手く使われるだけの医師・人間にならぬよう、あなたの足下をしっかり照らし、地固めをしながら、歩んでいくことです。 あなたの診療は、患者さんや医療スタッフが見ていてくれることでしょう。 あと、医療の中で、とても良い医師に巡り会うことです。 真の医師は、揺らがないものです。 悪評を言われても、孤立しても揺らがないものです。 真の医師の周りには、良い医師が集まってくるものです。 不正に溺れず、汚れなき善意ある活動を、強い信念のもと、行ってください。 あなたの功績が評価される日が、何年後になろうが、あなたにしかできない素晴らしい医療があるということを、忘れないでください。 負けるな！頑張れ！
お礼
はじめまして。とても励ましになるお便りありがとうございます。 ちょっとした虫歯の治療でも神経を取らないと怒られました（保険点数が高いので）。全部の歯の神経を抜けといわれました。ブリッジをするために削らなくても良い歯を全部削って全部の歯にブリッジをかけろというのです。どうしても耐え切れないのは治療もしていない歯を治療したことにしてカルテに書きまくれといわれたことでした。 患者さんに症状の説明するのはだいじだと思ったので患者さんに病気の説明をすると「患者に余計なことをペラペラ喋るな！」と怒るのです。 最初は抵抗を感じましたが辞めさせられてからは、自分が子供だったのかなと思うようになり、もっと大人にならないとなぁと考えて生きてきました。 僕は不正なことは一度もしたことはありません。ですが患者さんは表面しか見れず医院内部は見れないので、良い医者か分からないのです。もちろん雇ってくれてありがとうと思っているので告発する気もなかったのですが。そういうのは本題ではありませんでしたね・・・。 僕は今後どうその元上司と付き合っていけばいいか分かりません。 今後僕はどうすればいいでしょうか？
補足
僕の名前で保険請求するのですから、断ります。 ですが、それが未熟者だと言われて首を切られました。 その後、また陰口を言われるのは僕には耐え切れません。 僕の後輩を患者さんとして紹介したことがありましたが、その後輩と連絡が途絶えたのです。仲の良かった後輩だけに僕には不思議です。
- precog
- ベストアンサー率22% (966/4314)
>そこでは架空請求が多く、毎日ノルマで保険点数を割り増しに請求しろとか言われるので、断ると怒鳴られて次の日に辞めさせられました。 あぁ、ようやく話が見えました。 あなたが相手の弱みを握ってるからですよ。あなたの言う事が信用されないように、予め手を打つとともに、締め上げて弱らせようと言うことですね。 >上や下ではなくて困ったことがあればかばい合う仲間だと思っていたのでショックでした。 うーん、かばいあうのはいかがなものかと、、、まぁ、この際関係ないですが。 >男同士の友情というか、仲間だったと思っていたので、そういう絆をつぶすというか、それはひどいなというのです。 相手の性格をちょっと分析すると、乗りの軽い人なので、そういうことは考えないのですよ。このタイプの人は、自分が人から好かれるのは当然の事だと考えると同時に、危険に対して非常に敏感で論理的です。つまりドライ。 あなたが、あなたの持つ武器を使わないなら叩かれっぱなしだと思いますよ。
お礼
そうなんです！言われてみれば当たっています！ 間違いありません！彼の性格です。びっくりしました。 ２年ちょっと付き合いのある私よりもよくご存知のようです。 乗りは軽いです。表面的な付き合いで人をすぐに裏切るような人です。 自己中心的な典型Ｂ型です。危険に対しては非常に臆病で、歯科医師会という言葉をちょっとでも出すとびくっとしてすぐに逃げ腰に入ります。 聡明なprecog様にお聞きします。私はどのようにすればいいのでしょうか？？この先私のやるべきことが見えてきません。
補足
皆さんから励ましのお便りをたくさんいただいて、勇気を出してこのサイトに登録してみてよかったです。まだまだ傷が深くパニック症状ですが・・・。
- jamiru
- ベストアンサー率5% (170/3044)
そんな人間は気にしない☆ 普通に距離と取ってせっすれば良いと思いますよ。 >>僕の辛口の批判を1時間… えらくヒマ人ですね。そんな事言う暇あれば仕事しろよ。と言われます。 建設的な話ならまだしも、そんなつまらない話の為に一時間も付き合わされた人間はどう思っているでしょうね。 悪口の内容よりも呆れて笑うしかありませんでしたよ。 つまらん事を良く喋る人だ。くらい。 他人の評価よりも、自分で自分の評価を出来るように。
お礼
ありがとうございます。 私が一番ショックだったのは、あいつは医者ができない、都内で予防専門だけならできるんじゃないかな、といわれていたことでした。 仮にも副院長を任せていた人間にそういう陰口はないだろうと思いました。 長々と１時間も喋っていたのに、僕の電話には、私への問い合わせがあったので私は分かりませんと煙に巻いておいたよ、任せておけ、と言うのです。 男同士の友情というか、仲間だったと思っていたので、そういう絆をつぶすというか、それはひどいなというのです。 その院長は浮気性で、妻も子供もいるのに、パーティ好きで女をひっかけては肉体関係を持ったり、職場の面接女性にも肉体関係を持って、援助交際をしているようなのです。 私は、その人のそんなこと人に言ったことありません。
補足
医者としての自分の能力には自信を持っていますし、それを一番信頼していた人に批判されていたのはプロとしてかなり心外でした・・・。
- precog
- ベストアンサー率22% (966/4314)
No.1です。あなたの場合は、他に認めてくれている人が居るのだから、相手を過大評価するのは良くないですよ。落ち着きましょう。 >「間のパス」とはなんでしょうか？ ある会社から仕事を請けているとして、その会社とのパイプが一本なら、その人にとても振り回されやすくなりますよね。だから、仕事をするたびに、安全保障策として、コネクションを増やしていくようにしましょうということです。こうしておけば、中の一本に変な人が混ざっていても噂のコントロールはしづらくなりますよね。 部下の悪口を言うのは、責任逃れが得意な人の常道です。そういう人を信じるほうがどうかしてると思うんですが、官僚的な組織では有効な手法です。(お互いに無能だから) >問い合わせした人からききました。 であれば、その人は元上司に疑いを持っているのだからちゃんとフォローしておけば問題ないですよね。 それより、この告げ口をしてきた人は信用出来るのでしょうか? 告げ口を真に受けるというのは、会社が内紛に陥る典型的なパターンなんですけどね。「大した事ではないのに、元上司との良好な関係を壊してしまった」なんてことのないように注意すべきでは? あなたがもし、この告げ口をしてきた人の前で元上司の悪口を言ってしまったのだとしたら、それが相手に拡大されて伝わってるかもしれませんよ。 >僕は同じ悩みを共有できる仲間だと言われ、そう信じ続けていました。 口で言う事をそのまま信じてはいけません。なぜ相手がそういうことを言うのかを考えましょう。スタンスを理解してください。行動に相手の真意が現れます。 >それが共有ところか切り捨てられていたなんていうのを知ったのがショックできた。人は信用できないものでしょうか。 全面的に信用するとか、全部疑うとかは学生で卒業するものです。他人にもたれかかる様な依存はいけません。 人だけではなく、○○に関しては、あるいは、追い込まれなければ等もっと細かく見なければダメです。相手がどう行動するかを読んでください。 > 僕は人間とは信用だと思っていました。 >みんなそういう人ばかりなのでしょうか？ 申し訳ないんですが、これでは子供の言い草です。 信用出来るかどうかを判断するのは、あなた自身に課せられています。仮にも自立してるんですよね?
お礼
何度も励ましのご意見ありがとうございます。 問い合わせをした人は残念ながら、元上司に説得力があると判断していたようです。たとえそれが本当であったとしても、私の人に知られたくないようなことをみだりに話すのは良くないと思うのです。 ＃５さんのお便りは全くそうだなと思うふしがありますし、大人な意見だと思います。私が子供なのでしょうか？それにしても傷ついてしまって・・・。 人間関係、仕事、全部私は信頼関係で成り立っていると考えていたので。 恋愛にしても、仕事にしても、そんな人はいないのでしょうか？ これは同じ質問の繰り返しでしょうか・・・。 私は人の悪口は決して言わないので、その人が架空請求しているとか、一切言ったことはありません。でも、私の仲の良い友人を一回その人の医院に紹介したのですが、それ以来その友人とも連絡がとれなくなったのです。不審でなりません。
補足
以前からその医院は架空請求が多かったですし、他の先生の名義で医院を開設していて（いわゆる名義貸し）、患者への治療もめちゃくちゃ適当でひどい有様でした。 でも、私はそんなこと誰にも言ったことはありませんし、これからも言うつもりはありません。どうしてそんなひどいことを陰でされていたのに、自分がこんなに義理堅いのかも分かりません。
- O_K-O_K
- ベストアンサー率42% (139/328)
派遣か何かでその職場にいるのでしょうか？ それだとすると、そう言った都合のいい存在にされがちだと思います。 自分の都合の悪い事、仕事上の失敗などは社外の人間にせいにしてしまうのが一番だからです。 社内の人間であれば、自分の管理能力や指導力を問われます。 しかし、外部からの人間であれば、それなりのスキルを持った人材を派遣した会社や面接などした会社側に責任が転嫁できます。 仕事が進まないとか、問題が発生してるとか、あなたにも関係する諸々の問題をあなたのせいにする事で、自分の言い訳をして、あわよくば同情を貰おうとしてるんだと思います。 でも、本当は必要としてるし、スキルを認めているから切れない。 世の中そんなもんですよ！ 裏切られたと思えばそれまでですけど、自分に自身を持って仕事されているのであれば、認めてくれる人もいるはずです。 あなたの仕事振りをちゃんと見てる人はいるはずです。 金銭的な利害が絡むからあからさまな態度は取れないのであれば、着かず離れずで上手く立ち回るしかないと思います。 その上司に屈するわけではありませんよ。 そっちがそうなら、こっちも分かった上で利用するくらいのつもりで頑張ってみては如何でしょうか。
お礼
私は医者ですが、昔勤務医のときにその人の職場に勤めていました。 そこでは架空請求が多く、毎日ノルマで保険点数を割り増しに請求しろとか言われるので、断ると怒鳴られて次の日に辞めさせられました。 それからしばらくして、まぁ色々とそんな人にも良い所があるんだと思うようなところもあって、経営が苦しくて仕方なく首を切ったのだなと思っていました。私が会社を設立してからも、個人的な付き合いがあって、非常に格安で仕事を請け負っていたのですが、私の会社の提携会社から私についての問い合わせがあって、ペラペラと私事（プライベートに関することや過去の経歴などまで必要のないこと）を喋っていたのです。一番聞いてショックだったのは私が診療できない、スキル０だと言われていた事でした。 今はそのドクターと私は会社の仕事を請け負っているくらいで上下関係はありません。むしろ私も開業しているので立場上は一緒です。上や下ではなくて困ったことがあればかばい合う仲間だと思っていたのでショックでした。
- zaq1212
- ベストアンサー率18% (14/76)
実社会では利害が複雑に絡みますから、色々な人間関係がありますよ。 さほど利害の絡まない学生時代の交友関係でさえ、色々な人がいたでしょう。 陰口ばかり言う人、裏表がある人、人が良い人、騙されやすい人、色々です。 世の中には色々な人が居るという事ですね。こちらが信頼しても平気でその信頼を裏切る人、嘘を平気でつく人。 しかし、どのような卑しい人格でもそれがその人の個性を割り切るべきですね。そうしてそれなりの付き合いをすれば良いと思いますよ。
お礼
私には完全に読みきれませんでした。
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お礼
ありがとうございます。 僕は悔しくて悔しくてしょうがなかったです。 実はその元院長は、２つ医院をやっているのですが、１つは自分の名義ではなくて友達の歯科医の名義（Ｂさん）を借りて医院をやっています。 そしてそのＢさんは警察に逮捕されたとかなんとかで、そのとき免許が取り消しになっていて、その間に歯科医院をやっていないＣ歯科医師から名義を借りて自分のＢ医院を開業しているのです。Ｃさんから名義を借りているお金を払うためにＢさんは、僕の元院長（Ａさん）に名義を貸している算段です。 Ａさんの医院は僕に架空請求を強要しました。僕の名前で請求されるのですからたまったもんじゃありません。やってない歯なのにどんどん治療したことにして書けといわれるのです。断ると非常に怒鳴られました。 医療法人でもないのに１人が医院を２つもやっていいわけもないと思うのですが。 関わりないように生きて生きたいです。でも、ここまでコケにされたら僕も悔しくてしょうがないです。