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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：パート年金拡大）
パート年金拡大の影響と健康保険について
このQ&Aのポイント
- パート年金拡大により年収117万円以上、1年以上の勤務のパートが厚生年金の適応対象となる。
- 年収130万円から117万円に引き下げられたラインにより、年収130万以上の人は保険料が7000円減少するが、年収130万以下の人には負担が増える可能性がある。
- 健康保険は自身で支払い、配偶者の扶養にもなる可能性がある。年収によって負担額は異なるため、具体的な金額は不明。
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>これは今まで130万円のラインが117万円に下がるという解釈でいいのでしょうか？ 違います。社会保険加入範囲ではこれまでは、 ・正社員の３／４以上の勤務日数および勤務時間 という基準でした。この基準を引き下げて更に年収基準を追加するということのようです。 １３０万というのは被扶養者（他の健康保険の扶養に入る）ことの出来る基準であり、こちらは特に変化はありません。 >年金は自分で支払い健康保険は主人の扶養なんて事になるのでしょうか？ なりません。年金と健康保険はセットです。 >健康保険も自分で負担する場合はいくらくらいの負担になると思いますか？ 標準報酬月額表を見ればわかります。 http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo11.htm >117万を少し超える程度なら117万以内にしたほうがいいですよね？ そうですね。年金の方は将来の受給が多くなるのでなんともいえませんが、健康保険は保険料がかからないだけ得ではあります。 >117万を超える場合は年収がいくら以上になればプラスが生じてくるのでしょうか？ それは一概に言えないのでいくらとは断言は難しいです。 ちなみにまだこれは決定ではないと思いますけど。
