社会人入試って・・

質問

社会人入試で大学を受験しますが、必要書類が履歴書だけなんです。これって、職務経歴書や志望理由書も何もつけずに、ほんとうに履歴書だけ提出するのが好ましいのかどうかで悩んでいます。自分としては志望理由、自己PRなど履歴書にはおさまらないのできちんとアピールしたいのですが・・ほかに小論文もないし、面接だけなので。ちなみに大学側では履歴書は「学歴・職歴・経歴がわかるもの」と説明しています。経歴？の意味も何を指すのかわかりません・・。よけいなものはつけない方がいいのでしょうか？
どうおもいますか？教えてください！

回答No.2

minato-125 · ベストアンサー

今年社会人入試を合格して4月より入学する者です（因みに大卒です）。
私の受験した大学は履歴書のみという事はないのですが、入学志願書には職務経歴欄や志望理由、入学後の事等、結構記載を要する箇所や量が多かったです。
そして、小論文はなく面接がありました。なお、この入学志願書は書類選考にもなっています。

履歴書のみという事は面接にて履歴書の内容を確認しつつ、志望理由等をいろいろと聞かれるので、履歴書にはあまり付け加えなくても良いのではないかと思いますし、
付け加えたい分がありましたら面接でPRをされると良いと思います。

私が面接を受けた際はあまり仕事の事は聞かれませんでした。つまり、転職試験とは違い、あくまでも入学試験なのです。
むしろ、志望理由や入学後の事を聞かれ、結果的には入学志願書に書かれた内容を確認といった感じでした。

お礼

ていねいな回答ありがとうございました。それと入試合格もおめでとうございます。
転職試験のようにどんどん自己アピールすべきのような気持ちでいましたが、ほんとうに、あくまで入試、なんですよね。今回の入試は最後の日程での募集なので、もうほとんど入学が決まった人がほとんどで、私の受ける日程は結構キビシイと思いあせっていたような気がします。自分にとって大きな決断だったのでこんな時期になってしまいました。
回答の内容、ぜひ参考にさせていただきます。

回答No.3

chinya

必要書類が履歴書だけと決まっているなら、本当にそれ以外提出する必要はありません。
求められていない書類は、全く選考の対象になりません。
というか、多分受付・事務処理の段階で余計な物は外されて、選考の場に回らないでしょう。
選考委員の目に触れないのですから好印象にも悪印象にもならない、ただの無駄でしょう。
熱意を伝えたいなら、履歴書を工夫して（書式が指定されていないなら）アピールしましょう。

志願者全員が、同一の書類で、同一の条件で選考されるからこそ、結果に納得できるのだと思いませんか？
がんばって、思いの丈は面接で訴えて下さい。

お礼

履歴書は、市販でも自作でも様式は自由なので、そちらを工夫したほうがいいかもしれません。アドバイスありがとうございます。

回答No.1

tatsumi01

大学が na1220 さんの望んでいるような選考手段を必要としていない、ということでしょう。見方によればかなりいい加減な大学と思えますが、大学には別の考え方があるのでしょう。

志望理由や自己ＰＲは面接で尋ねようということでしょう。

お礼

そうかもしれませんね～
自分としては何か自作でつけた方が目にも止まりやすいか？と考えていたのですが、かえって悪いイメージにもつながりかねないのかもしれません。