給与について

質問

採用応募先より、内定を頂き、その旨を労働通知書とともにメールで送られてきたのですが、具体的な給与関係の数字表記についてはありませんでした。
面接時に口頭で「月このくらいの金額になると思う」と言われており、年収は想像できるのですが、これのほかに交通費などの手当てが出るかどうかを面接時に確認をおこたってしまい、これは内定受諾前に確認をするべきか否か迷っています。
交通費ひとつが出る出ないの差が大きいため困っています。
内定について返事する前に聞くべきかどうか、皆様のお知恵を貸してください。。

回答No.2

goldchildren · ベストアンサー

No.1さんの言う通り聞いておくべきだと思います。

「念のため確認をさせていただきたいのですが、・・・」

と切り出せば相手へも不快感を与えずにすむと思いますし、自分自身も納得した上でそこで働けるのでないでしょうか？

回答No.1

noname#153814

通勤手当（交通費）、住宅手当、家族手当などが考えられます。
一方、税金は別として、会社によって控除される項目もあるかもしれません。やはり、聞いておいたほうが良いでしょう。でも、

＞「月このくらいの金額になると思う」
と言われたのなら、それが総額でしょうね。ここからいくら引かれるかが問題ですね。