どう対応したらよいでしょうか？（職場）

質問

営業事務をしてますが、営業部長とその愛人（営業を表向きはしてる）と同世代の部下いますが、この営業部長と愛人でたっくるを組み、
責めたててきます。

営業の指示もめちゃくちゃで、理不尽に怒る、どう対応しても怒るので
いい加減参りました。自分のストレスをぶつけてくる感じですね。
（責めるのも、人を見ます）
説明しても、わからないし、あ～いえばこう言う状態ですね。

仕事がスムーズにいかないし、段取りもわるいし、説明もあまりないし、聞き返すと、おまえ、それくらい頭使え！と怒鳴られました。
とりあえず、「はい」「すいません」「かわりました」など
いい、その場は、おさめますか？

このところ、立て続けにありましたので、言い返しました。
そしたら、より言い返しがきますね。

社長に（対処できないけど）話した方がいいでしょうか？

それと、その部長は６７歳で、愛人は５９です。

愛人が定年まで、部長はいます。あと1年です。
我慢した方がいいのか、迷います。

それに、あたしも、結婚し、これから子供を作りたいと
思い、そんなに長く勤める気持ちはないのですが、我慢した
方がいいのか。

話はそれましたが、どう対応したらいいでしょうか？

回答No.3

machidakai

＞とりあえず、「はい」「すいません」「かわりました」など
3つ目は「わかりました」ですよね。
まぁどちらにしても最悪の受け答えです。

愛人がどうとかなんてどうでも良いですが、仕事の指示は判るまで徹底的に聞いて下さい。

指示が出来ず、指図ばかりする上司は一杯いますが、上司からすれば噛み付いてくる部下の方が心強いです。

回答No.2

NORIS1

この様な意見にはいろんな意見が寄せられると思います。
私は専門家としての話を伺いたいのなら産業カウンセラー協会をお勧めします。職場内のストレスや解決策、つまりraraka7さんの心の受け止め方を聞いてくれる専門家がいます。
何も「私が悪いわけではないし、カウンセリングをなぜ？」って気がされると思いますが、そういった「職場の相談」を専門にしてる団体です。経済産業省の外郭団体みたいなところです。
その資格試験に突破するにもハードルを設定してるのでそこを突破された方々の専門知識は豊富ですよ。完全予約制。１時間５０００円です。それを人生勉強として安いと思うか、高いと思うかですが。

後、ヒントになるかもという思いから掲載しておきます。
私からの本のお勧めは
「なぜ、あなたは働くのですか？」五十棲剛史（ビジネス社）
「今の仕事に満足していない人のための本」野村正樹（日本経済新聞社）
「仕事が嫌になった人へ」岩元貴久（ＰＨＰ）
「自分のための人生」Ｗ・ダイアー、渡部昇一（三笠書房）

などは私も理不尽な扱いを受ける時にいろんな冊子を読み解決策を試みたのですが、上記の本は参考になりました。

そしてraraka7さんに私がいえることは部長と愛人については「おかしい人間はおかしい」ということです。
辞める、辞めないの前に理不尽なストレスを受けてるんだからあえて「人間関係の勉強する機会にしてやろう、人間分析・人間観察してやろう」と思うところまで高めてから辞めるなら辞めていただきたく思います。この悩みについて私も共感する感情をいだいた時期があります。ストレス背負ったまま辞めていくよりも（それでスッキリしたということもありますが・・・）お子さんをこれからつくられて大きくなられた時同じ様な状況になっり相談をうけた時に良きアドバイスができる親になっていただきたい。（raraka7さんにはお会いもしたことないですが）私はこの掲載にそう願っています。

回答No.1

20051031

上司とその愛人の決定的写真を撮影して、会社で公開するなど。。。
（って、そもそも皆さんが承知の仲なのでしょうか。）
腰掛の会社であれば、あなたの精神状況（ストレスをためるのはよくありませんから）を一番大切に2人の関係を客観的に楽しんでみるものよいかもしれませんね。