何でも一人でやりたがり屋

質問

何でも一人でやりたがり屋がいます。
　職場での話です。
　現実には、一人でできないのは明白なのですが、チャンスがあれば、人の仕事に口や手をだしたがります。手をだしても、出来ないことも多々あります。
　たいして実害はないともいえるのですが、かなり「ウザイ」
　対処方というか、気構えがあればご教授ください。
　キレそうになることもあります。
　キレたこともあります。

回答No.4

gyong · ベストアンサー

あなたの職場はノルマ（目標管理）という制度がありますか？
期単位に仕事の目標を設定し、目標が達成されたか上司と確認し成果が給料に反映されるような制度です。
こういうノルマみたいな制度があると、あなたの職場にあるやりたがり屋のような口出しはできなくなるのですが。この制度の弊害として目標管理にかかれた仕事しかやらなくなるというのもあります。

それと、あなたの職場の仕事の難易度はどちらかというと誰でもできる簡単なレベルなのではないかとも思いましたがどうなんでしょう？

お礼

gyong様
ありがとうございます。
目標達成といったものは、ないです。
確かに、仕事の配分があいまいな部分があります。
プロらしい考え方で、参考になります。
ノルマ制にすると、お節介はなくなるが、自分のことしかしなくなるというのは、本当にそうなんでしょう。説得力があります。
今の状態にもいいところがあるということでしょう。
勉強になりました。

回答No.3

machidakai

大変ですね。
心中お察しします。

私もおせっかいな人が嫌いではありませんが、ウザい人は嫌いです。
手やら口やら出す人には
「じゃあここは任せたから。」といって離れてしまいます。
しばらく経って出来ていないと
「え？まだ出来ないの？」
と怪訝な顔をします。
そこでその人にも出来そうな、つまらない仕事を任せます。
そういう人は仕事も遅いので、またしばらく経ってから
「出来た？」
と聞きます。大抵出来てません。
「あの・・・もういいですよ。」
といって引き継ぎます。

しばらくは話しかけてこなくなります。

お礼

machidakai様
具体的な対処法で、すごいと思いました。
人の受け持っていることや持っているものが、羨ましくなり、手をだす感じです。しかもあまり長続きしない。自分のことがおろそかになり勝ちです。考えてみると子供なんですね。
ありがとうございました。

回答No.2

myeyesonly

こんにちは。
一人でできる・・・人なら大いに助かるのですけどね。(笑)

私も無視あるのみ、って気がします。
確かにウザイですよね。

ただ、職場なら、上司に相談して注意してもらうって手はあるかもしれません。
職場は与えられた仕事をこなす場所ですから、その邪魔になる物は除去してもらう責任が上司にはあります。

お礼

myeyesonly様
ありがとうございます。
こんなしょうもないことに気を取られているのが我ながら情けないです。
もっと、強くならないとなと思いました。

回答No.1

guavanvan

よく分かります。
出来もしないのに、口や手を出す人。

対処法はないと思います。
気構えとしては、相手にしないこと。
これに尽きると思います。

あなたの周りの人もみんなそう思っているんでしょうね、多分。
そういう仲間で飲みに行ったりして、気晴らしするしかないように思います(笑)

お礼

guavanvan様
そうなんです。
おっしゃる通りの状況です。
わかっていただけるだけで、気持ちが軽くなりました。
はっきり「ない」といってもらって、逆に楽になりました。
一見簡単そうですが、矯正は不可能ですよね。
ありがとうございました。