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ツンツンした女性
こんにちは、私は福祉施設にて働いている男です。 私の職場には職柄、女性が多く、女性中心の職場なので男として働きにくいこともあるのですが、悩みなのが職場にいる先輩の中にツンツンした態度で接する人がいるのです。 ただ、私が女性の付き合い方に慣れていないからでしょうか、その人とうちとけていないせいか私に対し、トゲのある言い方をするのです。 私は入ってきて半年くらいでまだまだ未熟なとこもありますが、必死でやっているつもりです。頼まれた事や面倒な仕事は率先して自分がする様にしています。（これが生意気なのかもしれませんが、、） 私が「そろそろこの仕事にとりかかろうかな」とすると強い口調で「○○くん！そんなんせんでいいから！食器洗って！」ということを言われました。 確かにそのときは私がとりかかろうとしていた仕事をする場合でなかったかもしれません、その人が言ったことが正しいのはわかっているんですが、 なにも「こんなクソ忙しい時にやらんでもいい様な仕事して、、」みたいな嫌な言い方をされるのが嫌なんです。 私が男だからでしょうか、ムッとなりそうになります。。 その人自体は私以外の男の職員とは仲良く話したりもしています、特に私に対しツンツンした態度をとっているのかもしれません。 嫌われているわけではないのはわかるんですが、職柄、パートナーとしてある程度の人間関係を作っておかない仕事がとてもやりにくく、私もアプローチはしているつもりなのですが、その人からは話しかけてくることはほとんどありません。 その人が単に人見知りで仲良くない人にはそういう風にしているだけのことかもしれません。しかし、私はどう対処すればいいのか、どうすれば仲を深めることができるのか困惑しています。 どう対処していくべきでしょうか、ご回答よろしくお願いします。。
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まず、その人との関係なんですが、教育係と新人という関係なんでしょうか？ もしそうだとしたら、上司として厳しく接しているだけということもあります。 またそうでない場合でも、 例えば、普段何気なく人に使っている言葉も、いざ自分が受けてみたらキツく感じることがあるように、 その人の他の人に対する態度と自分に対する態度では、自分に対しての態度の方がキツくあたっているように感じてしまうということもあります。 本当はその人は他の人と態度を変えているつもりはないのかもしれない。 私も昔、同じように仕事で要領の悪いことをしていた時、女性の先輩からキツめに「そんなところで待ってても仕方ないでしょ、考えなさい」的なことを言われました。 その時はかなりヘコんで、「なにもそんな言い方しなくても」と思ったのですが、 あとから思い起こすと、しかってもってよかったと思います。 二度と同じ注意は受けたくないので頑張った覚えがあります。 本当に嫌われている、なんてことになっていたら残念ですが、 まずは一呼吸おいて、その人のそのセリフの真意を考えてみたらいいと思います。 嫌いになる必要のない人を嫌いになっても勿体ないですから。 とりあえず、「職場に女性が多くて男として働きにくい」とあることからも、少なからず自分から壁を作っているはずですから、まずはプラス思考でいったらどうでしょうか。 他の女性の先輩に「○○さんが自分にだけ厳しいように感じるんですが、なにか自分に落ち度があったんでしょうか？」と相談してみてはどうですか？ その先輩の態度を客観的に見れる人の意見を聞いてみるのはいいと思います。
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- ucok
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＃４ですがお礼を拝見しました。ええと、「○○くん！そんなんせんでいいから！食器洗って“くれる”？！」と言えばよかったということかな？ 単に無駄が嫌いな女性なんじゃないかという気もしますが。悪気はないのでは？ 対処法ですが、直接、本人と腹を割って話してみてはどうでしょう。さばさばした女性のようだし。でも、私が「○○さん！そんなんせんでいいから！食器洗って！」と言われたら、本当にニーズのある仕事を明確に与えてくれて、ありがたいと思いますけどねえ。じゃなければ、ふつーに、「でも、こっちを先にやっておかないと、これこれな支障が生じると思うんで、やっちゃっていいですか？」と言えばいいのではないのかな。そうすれば改めて、やろうとしていた仕事と食器洗いのどちらに緊急性があるか話し合えると思うので。
お礼
やはりそういう人というだけのことでしょうか、 私としてもいいにくいということもあるのですが、言ってみればたいしたことなかったりするのかもしれませんね、 回答ありがとうございました。
あなたは おっとりとした性格ですか？ この女性の方は わりとせっせと仕事をする方ですか？ テキパキと仕事をする方は、おっとりとした仕事の仕方をする人を見たら、案外イライラしたりもするんですよね。 でも、ものは言い様ですよね。 憎たらしいですね。 これ、女同士だったら大変ですよ。言われたほうは恐らく黙ってないでしょうね。 今は与えられた仕事をやりこなす事が一番でしょうね。そうしたら彼女の態度も変わるかもしれませんよ。話しかけてこないのはただ単に話題が無いからだけだと思います。 仕事頑張ってください。
お礼
やはりそういった相性の違いでしょうか？ 確かに私より跡に入ってきた子は豪快で仕事はお世辞にも丁寧とはいえませんが、丁寧さよりも仕事をテキパキとこなそうとするタイプでした、、 私は丁寧さを重視しているのに、何か損をしているような気分になってしまいそうですねぇ、、 回答ありがとうございました。
- ucok
- ベストアンサー率37% (4288/11421)
参考までに教えていただきたいのですが、そういう場合は「○○くん！そんなんせんでいいから！食器洗って！」の代わりに何と言えばいいのでしょうか？ 私には言葉通りにしか解釈できないし、ごく普通の言い方のように思えるのですが。
お礼
こういう職柄、理解しにくいものなのかもしれませんが、 大幅な流れはありますが、基本的に何時に何をしなければいけないという決まりはありません、 私なりに言い分を説明すれば私がとりかかろうとしていた仕事も間違った選択ではありません、私が流れにそって自分のすべきしようとしていた仕事をとりかかろうとしていたら私はきづいていなかったのですが、その人も仕事がいっぱいいっぱいだったので「こっちの仕事を手伝ってもらわないと自分の仕事がまわらなくなるからフォローしてほしい」という言い分があったのです、 私が強く出て、「僕もこの仕事しないとこっちがまわりません」と言えば断れたかもしれません、 しかし、その人は自分のとこにまわってほしいという言い分からきているのに、ないがしろに「そんな仕事するよりもこっちの方がすべきことでしょ！」という感じに（私の視点ですが）言われたのでちょっとキツい言い方ではないかと思ったのです。 ですので、私なりに言い方を変えるとしたら、「ちょっとこっちがしんどいから手伝ってくれる？」とか、忙しいのはわかるのですが、 一方的に言われると先輩にしても言い方があるのではないかと思ったのです。 すみません、ちょっと質問の文章が説明不足だったでしょうか。。
- lord8283
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こんにちは。 この女性の気持ちわかります。 男勝りで、せっかちで、物事をテキパキとやる方ではないでしょうか？ こういう方は、意外と気が利いていて、姉御肌なので相談をすれば「そんなんじゃダメよ～」と結構面倒見がいいです。 その代わり、せっかちなので遠まわしには言いません。ズバッと言います。 ズバッと言える人と言えない人の区別をしているわけなのですが、おどおどしていたり、のろのろしていたりと彼女のせっかちを逆なでするような人にはツンケンしてしまうのだと思います。 私もせっかちなので逆なでするような人を見ると、イライラします。 自分で悪いとわかっているので、必ずフォローのつもりで分からないことを教えてもらったり、おしゃべりをするようにしていますが、先輩があなたにきついこと言って悪いなと思ってフォローしてくれればいいのですが、分かってないとなるとあなたが威厳のある態度、クールな態度を心がければいいと思いますよ。 先輩のツンケンした言い方に対して、おどおどした態度を見せてはいけません。がんばってください。
お礼
回答ありがとうございます。 そうです、その通りです、 おそらく似たタイプの方でしょうか、、？ 私はそもそもオドドした人間ではないのですが、ただそれは男に対してなのです。厳しい部活で男社会にいたものですので見てきた女性は女性らしいといってはその方に失礼ですが、 気の強い方とはあまり縁がありませんでした。 私が常々思うのは、「この人が男性であれば私も言い返したり、嫌なことを言われたとしたらちゃんと言えるのに」と考えてしまいます。 女性差別的な考えなのかもしれませんが、私が納得できなかったことに対し、強く言い返したりしたら、まだまだ入って長くない私が「女性を下に見てる」様に受け止め神経お逆撫でしてしまいそうな気がするのです。 言おうと思えば言えるかもしれません、ただそれを言うことによってさらに人間関係が悪くなってしまいそうで、女性ゆえに強く言えなくなっているのです。 やはり、そういった女性の扱い方など、対処方法がまったくわかっていないので困っているのが現状です。 正直いって困惑してしまっています。。 態度で示す、考えてみます。ありがとうございます。
その先輩は少なくともあなたより長く居るのなら言われる通りにやってみたらどうでしょうか？だいたい必至でやってるならそんなことに腹を立てる余裕なんて普通ないと思います。本当に必至でやってますか？ まずは仕事ありきの人間関係です。人間関係ありきの仕事なんて感覚がその女性に伝わっているとは言えませんか？まずは自分を見つめ直すことからはじめてはいかが？
お礼
回答ありがとうございます、 そうですね、私にも甘いところがあったのかもしれません、 その人が嫌いな訳でもなく腹を立てているということではないのです、ただ、言い方が強いのでつい、私に何か原因があるのかと思ってしまうのです。 でも、仕事以外のことが考えられないくらい必死になるというのは無理なのではないでしょうか？ 仕事は仕事でちゃんとこなせている自信はあります、文字数の津王もあり説明不足だったのですが、そもそも、仲良くなるおりも仕事を一通りこなせる様にならないといけないと思ってここ３、４ヶ月は仲良くなろうとするよりも仕事を覚えることを優先してきました。 段々私のことを知ってくれ、仲がよくなった他の先輩や、年配の職員の方にも「○○くんがいるときは仕事が早いし嫌な顔もしないから楽ができるわ」という風に褒められ、最近は仕事以外のことなども話せる様になってきたので、同じ職場にいる人間としてそろそろ打ち解けていけないかなと思い（仕事に対し手を緩めているつもりはありません） 昼休憩などのちょっとの合間に私なりに自分のことを話したりしていたところにどうも仲良くなるのが難しい人がいて、 最近は仕事以外の悩みとして、頭に浮かんでしまうのです。 ２ヶ月前に入ってきた新人の同じ年の子は仕事よりもうちとけていこうという姿勢だったのですが、その子は仕事を一通り覚える前に２，３週間ほどで私よりも職場にとけこんでいたので、私の話し方、態度がだめなのかな、などと考えてしまったのが今回の経緯です。 でも、やはりこういったことを考えてしまうこと自体が仕事に対し散漫になっているのでしょうか？ 周りの人達も少しは仕事を認めてくれているという実感がでてきたのでその人達に自分を知ってもらいもっと円滑な人間関係を築けば仕事もやりやすくなるのでは、と思い私なりに話しかけていっているのですが、 私はまだまだそんなことをする時ではないのかもしれないのかもしれないのでしょうか。。
お礼
回答ありがとうございます、教育係と新人という関係ではありません。最近はやっと一通りのことができる様になって周りの人達も仕事ぶりを褒めてくれる様になってきました。 おそらくもともとツンツンした人だというのはなんとなくわかります。。 ただ、私の仕事していることに対し、いつもツンツンした言い方に聞こえるので、「もっとやわらかい言い方をしてくれてもいいのに」とも思ってしまうのす。 他の人に対し、そんな口調ではないので（私よりも打ち解けていますが）私に対し何か思うことがあるかなぁ、と考えてしまっています。 私のしぐさがおぼつかない様に見えてしまうのかもしれません。ただ、私がとりかかろうとしていた仕事も間違った選択ではないのは確かなんです、厳密な優先度として言えばその人からしたらすべき仕事でないと見えたかもしれません。 嫌いになりたくないからこそ、原因を考え、解決したいと思っています。 相談してみるのはいいかもしれませんね。信頼できる人を探してみます！