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元職場の利用者に赤ちゃんを見せるべきか迷っています
- 妊娠９ヶ月まで働いていた職場を退職し、子供が５ヶ月になろうとしています。退職時に「見せにきてね」と言われ、一度見せに行きました。最近、利用者がまた施設を利用すると言っていて、自分がいる間にまた来てほしいと言われました。
- 自分が辞めた職場に行くのか迷っています。辞める前にはいろんな人に迷惑をかけたので、行くべきか迷っていますが、おなかの大きい私を気遣ってくれた人もいます。
- 利用者の方が私のことをよく言ってくれる人なので、迷っています。行きにくい気持ちもありますが、利用者の気持ちを大切にしたいです。赤ちゃんを見せてあげるのが義理でしょうか。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは 以前 介護施設で事務をしてました。 私の場合事務だったので他の職員さんと違い退職された職員が赤ちゃんを 連れて来られて久々に会うのが楽しみでした。 でも、確かに職員の中にはよく思ってなかった人もいます。 何も仕事中に見せに来なくてもとかいう人も…。 働いているスタッフ全員が歓迎してくれるものでもありません。 私なら連れていって嫌な思いをしたくないので「又機会があれば連れて行きます」 と答えておいて連れていきません。
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うーん、わかります！なんか行きにくいんですよね。わたしなんて円満に辞めても行きにくいですから。 でもそこまで元職場から言ってくれてるんだし、質問者さんが行きたいって気持ちがあるなら行っていいと思いますよ。 みんなに休憩時間に食べてもらうお菓子とか持参したら喜ばれると思うし。 老人ホームの施設利用者でしたら赤ちゃんを見るのもすごく喜ばれると思います！利用者の方のその日一日に花を添えちゃえるくらいキラキラした目でお子さんを見られると思いますよ。赤ちゃんの持つ魔法ですね。 このタイトルを見て、わたしと同じ！って思いで投稿してしまいました。
お礼
ありがとうございます。お菓子とか、元同僚を気遣って何かもっていくべきですね。以前は銘菓詰め合わせなどもっていきましたが、今回もそれをするのは気使いすぎですよね。 あまり深く考えないでおきます。アドバイス参考になりました。本当にありがとうございます。
- taro_ka
- ベストアンサー率26% (638/2370)
＞先日職場の方から、利用者の方が、又施設を利用するとのことで、自分がいる間またきて欲しいと言っていたよという事をききました。 職場の人「ＯＯさん、赤ちゃんが生まれたんですよー」 利用者A「へぇー、おめでたいねぇ。良かったら見せにきてねって言っといてね」 なんて良くあるやり取りじゃないですか。 別に「すごく見たい!!」ってわけじゃないですよ。 ＞その気持ちを踏みにじってはいけないですよね 88aris8さんは 「ちょっと大袈裟な人」 「悲劇のヒロインになりたがる人」 と言う印象です。 昔の職場に苦手意識があるのであれば、わざわざ見せに行かずともよろしいでしょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。せっかくアドバイスもらったのに言葉を返すようですが、やりとりはあなたの想像とは違います。以前も行き、子供の顔を見せました。他にも見たいと言ってくれた人はたくさんいますが、その中で社交辞令が入っているのはわかります。でも、今回のその方は働いているときから、何かと気にしてくれる方で、社交辞令を大げさに言ってまにうけているわけではないのです。それぐらいの判断はできます。そういう人の気持ちを、社交辞令と取ることは、失礼と思います。待っているから言っているのであって、本当は気が進まないけれど待ちぼうけをくらわせるのに心が痛いのです。その方にとってそれがささいなことかどうかは、本人にしかわかりませんが。だったら見せにいけばいいといわれて終わりですが、気が進まないので悩んでるんです。いっておきますが、自分が好かれていると自慢したくて質問したと勘違いするのは、やめてもらいたいです。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
店に行くべきです。あなたが迷惑をかけた人間なら決して来てくれとはいいません。あなたにできる心の中の償いです。
お礼
さっそくのご回答ありがとうございます。ストレートに言われるのはそれが一般的なのかもしれませんね。参考になりました。
お礼
率直なご意見ありがとうございます。やはり、それが本心ですね。 迷惑される方を避けるか、喜んでもらうか、両方の人がいるのですね。行くか行かないかのデメリット、メリットがはっきりわかりました。ありがとうございます。